2023最新家政效劳劳务合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：经甲方（用户）乙方（家庭效劳员）协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守那么，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违犯法律规定情况下自由协商，任意性特别强，雇主可以与雇员协商商定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假设发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购置必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在遭到意外损害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。一、甲方（用户）的权利和义务1、有权要求乙方提供____为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4、负责保护乙方平安。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要依照协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。另外，假设是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。5、按月付给乙方工资_____元每月递增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。6、效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%、7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特别情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。8、乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追查乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威胁等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。二、乙方（家庭效劳员）的权利和义...
