劳动合同书集锦【办公室优秀编辑员王师按】最新劳动合同书优秀优秀范文1(示优秀优秀范文本)甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：地址：性质：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：…小编为您整理了最新劳动合同书优秀优秀范文集锦，给您在日常工作学习中借鉴。最新劳动合同书优秀优秀范文1(示优秀优秀范文本)甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：地址：性质：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据[中华人民共和国劳动法]和[湖南省劳动合同规定]等法律法规，在平等自愿商议一致的根底上，一致同意订立本劳动合同。一合同类型和期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件呈现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：。(二)甲方根据国家行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。(三)经双方商议一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。三劳动酬劳(一)乙方试用期的工资标准为：元/月。(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：1计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：;其金额分别为。2全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为。3岗位工资：乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4其他工资形式。具体方法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府公布的最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点，应按[劳动法]第四十四条规定支付乙方工资。四社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老医疗工伤失业生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病...
