公司合同管理规定公司合同管理规定本规定适用于XX公司合同的管理。一、本规定中所称合同，系指所有以公司名义与其他单位或个人共同签署的，事关风险、责任和利益分配的正式和非正式书面文件。二、除及时结清或客户预付款情况以外，原那么上所有合同，包括对合同的补充、修改、变更和提前解除等都应采取书面形式。[三、合同内容须符合国家法律和行政法规规定；合同须表达公平原那么，不得损害公司的利益。四、合同签订之前，必须对合作或交易工程进行充分论证，并审查对方资格、信誉和履约能力。包括：1、当事人是否经过授权；2、对方公司营业许可证及营业范围；3、履行合同所必需的技术和经济实力等。五、合同条款应详细、标准、完备、尽量采用公司指定的示范合同格式，并防止订立对我不利的交货方式，付款条件以及违约责任等。合同应具备以下主要条款：1、标的；2、数量和质量；3、价款和酬金；4、履行期限、地点和方式；5、违约责任。对数额较大，政策较强、涉及面较广以及涉外合同，应聘请法律参谋出具法律意见前方可进一步执行。六、合同必须在权限范围内签订，不得超越权限和业务范围擅自对外签订合同。七、“合同必须严格审批制度。合同中申请人经填写合同申请登记表〞，附带合同文本（草案），交公司总裁或常务副总裁审阅。经书面批准前方可履行。八、“合同申请人凭合同申请登记表〞办理盖章。公司办公室合同保管员须注明合同盖章日期、合同主要内容、合同涉及的另一方、预计合同返存日期（返回合同保管员处保存的最迟日期）。公司的所有合同统一由公司办公室负责保存管理。九、“合同申请人在相关合同的预计合同返存日期〞前（含当日），向合同保管员提供该返存的合同原件。十、合同保管员在合同返存后两日内，将合同复印件提供给财务部门。十一、公司办公室合同保管员负责合同原件的管理，并对合同的灭失负责。十二、合同执行过程中如出现争议和纠纷，应尽可能通过友好协商解决。无法协商一致的，应及时通知合同管理部门和聘请法律参谋参与。十三、合同经办人工作调动、辞职或离职前，终将合同业务连同合同执行过程中有关的信函，等文件资料，书面交接清楚。十四、对违反本规定的行为。将视情节和后果的严重程度，给予有关责任人员以处分和经济处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
