第1页共3页信用管理制度(重合同守信用)王猛同志在全区省级“重合同守信用〞企业表彰大会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好。泰富实业集团被评为省级“重合同守信用〞企业，我感到非常快乐，在此，我代表泰富实业集团全体员工，对各级领导、各界同仁表示衷心的感谢。企业的开展离不开各级领导的支持，企业自身素质的提高也同样是企业开展的关键。泰富实业集团自成立以来，在上级主管部门和市工商行政管理部门的正确领导下，始终坚持“诚信为本，铸就品牌，优质效劳，赢得市场〞的宗旨，追求为客户创立一流满意效劳，真正做到诚信经营，守法竞争，在市场中找准了自己的位臵，获得了广阔客户和社会各界的一致好评。下面，我将公司在重合同守信用工作方面所做的工作进行简要汇报：一、诚信经营，遵纪守法泰富实业集团坚持“信用至上〞的经营观念，公司各级领导有较强的信用责意识和信用义务观念，熟悉国家的有关法律、法规，能依法组织生产经营活动。公司领导充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，防止损失的根底。因此，公司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，企业净资产收益率、总资产报酬率、资产负债率、速动比率、现金流动负债比率、销售增长率等财务指标，均到达或高于同行业平均水平。企业社会信誉良好，能够保障员工权益、消费者权益和债权人权益，依法纳税，保护环境、节约资源，积极参与社会公益活动。二、强化学习，提高素质近年来，公司坚持加强学习型企业的创立工作，公司与几个培训机构签订了长期的合作关系，以“请进来，走出去〞的方式为员工进行法律法规和技术标准及管理技能等方面的培训。第2页共3页坚持不懈地抓合同法及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面。一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。近年来，公司屡次举办员工合同法学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。二是为员工发放有关合同法书籍，催促他们利用业余时间学相关规定；三是组织播放法律法制教育片，以实际的事例警示员工，学习法律法规的重要性和必要性。通过学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识增强了诚信经营、依法经营的观念。三、制度健全，依章办事。为了严格认真、老实信用地强化经营管理，泰富实业集团建立健全了合同管理的一系...
