第1页共3页强化海员外派工作方案一、提高认识。把海员外派劳务输出当作一项产业来抓随着全球经济加快复苏，世界航运业开展很快，国际海员在劳务市场上供不应求，高级海员尤其短缺，增加海员外派有较大的市场；随着国际海员劳务市场正由欧美兴旺国家向东南亚地区转移，中国已成为海员劳务的重要输出地，增加海员外派有良好的机遇；随着我市海员外派影响的逐步扩大，海员教育和培训体系逐步健全，提升海员外派质量有明显的优势。海员作为中国就业促进会全国优秀劳务品牌享有一定的声誉。因此，各乡镇政府街道办事处和开发区管委会和有关部门要提高思想认识，增强抢抓机遇的意识，真正把海员劳务外派当作一项产业来抓，作为扩大对外开放、带动贫困地区脱贫致富、推动市域经济开展的重要举措，切实抓好抓出成效。二、明确目标，努力把我市建设成为全国综合外派劳务基地全市海员劳务外派工作要坚持以科学开展观为指导，以转移充裕劳动力、增加群众收入为中心，充分发挥政府各相关部门和教育培训机构等多方面的积极性，做到有方案有组织地培训与大批量外派并举，扩大规模与提高质量并重，推动海员外派的经济效益和社会效益同步提高。工作目标是进一步加大工作力度，扎实推进海员劳务基地建设工作，争取用35年时间把我市建成全国海员劳务输出基地市；按照循序渐进，分类选拔原那么，以省内海员教育培训机构为依托，每年向境外输送外派劳务人员200人以上，其中高级海员20230名以上，5年内向境外输送劳务人员202300人以上，其中高级海员600人以上，力争用两年时间建成全省综合外派劳务基地，5年时间建成全国综合外派劳务基地。三、突出重点，建立生源招收、培训、外派一条龙的运作体系一是尽快建立海员劳务输出生源基地。以市商务局、劳动和社会保障局为主体，协商确定35个重点乡镇作为海员劳务输出生源基地，招收有一定文化根底、身体条件合格的乡村男性青年，主要是高中毕业的学生，经过培训到达外派要求后对外输第2页共3页出，实现对外劳务合作与扶贫工作的有机结合。二是适应市场需求，充分利用市内外教育资源，健全海员外派教育培训工作体系。一方面，将优秀高中毕业生输送到理工大学、航海职业技术学院、斯考根海员培训中心等培训机构进行培训学习，并加强与这些培训机构的联系与合作，使外派海员的学历教育标准化、高级海员的培训经常化。另一方面，以职业技术教育为主体，大力开展非学历教育的海员培训，使普通外派海员培训实现规模化。力争外派海员...
