工资集体协商工作方案工资集体协商工作总结2023年以来，XX市总民管部在省总法律部的具体指导下，严格按照省总法律部的部署要求，全面贯彻落实各项工作安排，在工作中突出“实〞字，举措上力求“新〞字。从深入贯彻科学开展观、构建社会主义和谐社会的高度，举全会之力，强力推进工资集体协商。现将一年来的工作情况总结汇报如下：一、总体情况今年以来，我们把作为平等协商签订集体合同的重要内容强力推进，将集体合同和工资专项集体合同同时部署、同时督导、同时考核。截至目前，已建会企业共签订工资专项集体合同747份，覆盖企业1416家，占所有企业的85.1%，覆盖职工189904人，占职工总数的80.4%。全市形成了“企业单独协商为主、区域性协商为辅、行业性协商为补充〞的集体协商工作良好开展态势。二、主要做法我们在工作中做到求实求效、创新举措。（一）安排部署实，持续促进工作向纵深开展我们认真贯彻省总全委会精神和省总法律部具体工作部署，在今年市总全委扩大会议上，对开展集体合同和工资专项集体合同工作进行专门安排，作出具体要求，确保这两项工作有机相连、无缝对接。今年以来，共印发涉及集体合同和工工资集体协商资专项集体合同工作的文件14个，经市委同意召开的全市现场推进会议1次、全委会1次，市总通过工作会、调研指导座谈会等召开不同类型的会议安排部署工资集体协商30余次，强力推进工作有序进行。今年7月16日，市委、市政府“两办〞联合转发了市总关于进一步深化“共同约定行动〞大力推进工资集体协商工作的意见。7月21日，市委决定召开了全市工会工资集体协商工作现场推进会，省、市领导参加会议，10个单位进行了经验交流，并对此项工作进行再发动、再安排、再部署。省委、省政府“两办〞下发关于全面推进企业工资集体协商工作的意见后，市委主要领导作了批示。市总专门下发了关于认真学习贯彻的通知和关于进一步贯彻落实省市党委政府“两办〞推进企业工资集体协商工作意见的通知。目前，我市6个县（市）区全部建立了工资集体协商工作领导小组。XX县区、XX县区、XX县区、XX县区将工资集体协商工作列入党委、政府目标考核体系，纳入到地方经济社会开展总体布局之中。（二）催促检查实，把省、市规定的目标要求落到实处今年以来，我们抓强力督导检查，将工作安排部署坚决落到实处。一是通过联动配合催促检查。今年7月，市协调劳开工资集体协商关系三方联合下发了推进两项行动方案（集体合同彩虹方案和劳动合同专项行动方案）...
