家政效劳培训工作方案根据商务部、财政部、中华全国总工会关于实施“家政效劳工程〞的通知要求，为推进我省家政效劳工程建设，进一步促进家政效劳业开展，扩大家政效劳消费，结合我省实际，特制定如下实施方案：一、指导思想和工作原那么以党的十七大十七届三中全会精神为指导，深入贯彻科学开展观，认真落实国务院关于搞活流通、扩大消费的各项政策措施。以效劳民生、扩大内需、开展经济、吸纳就业为宗旨，坚持以企业为主体、政府引导支持、社会多方参与，促进下岗失业人员、农民工从事家政效劳的原那么，实现“财政政策引导，商务组织资源，工会打造平台，家政拓展就业，促进社会开展。〞二、工作目标从２００９年开始，通过实施技能培训等措施，每年扶持一批城镇下岗人员、农民工从事家政效劳，逐步形成标准、平安、便利的家政效劳体系。２００９年方案全省扶持５０００名城镇下岗人员、农民工从事家政效劳，建立２０个家政效劳培训基地。三、培训对象、内容及方式（一）培训对象。男性年龄１６周岁以上、５５周岁以下，女性年龄１６周岁以上、５０周岁以下，身体健康，准备从事家政效劳工作的人员。（二）培训内容。与家政效劳工作相适应的人文社会知识、自然科学知识、医疗保健知识、职业道德根本知识及专项技能等。培训时数和教学内容详见家政效劳员培训大纲（见附件）。（三）培训方式。采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式。四、实施步骤（一）确定承担培训任务机构。全省家政效劳工程的培训工作主要依托工会培训机构和大型家政效劳企业承担。符合条件的单位，可在8月10日以前向所在市级商务部门提出申请，市级商务部门会同财政、工会部门按照公平、公正的原那么，对申请单位资格进行审查，并向省级商务、财政、工会部门推荐。省级商务、财政、工会部门通过专家评审方式在推荐单位中确定可承担培训任务的单位，报商务部、财政部、全国总工会备案，并向社会公布。１、承担培训任务的工会培训机构应具备以下条件。（１）有法定的办学资质，有１年以上的家政效劳培训经验；（２）有３名以上具有专业资格的教师，不少于１０００平方米的培训场地和培训所需的设备设施，年培训能力在５００人以上；（３）有多媒体教学设备、自动化办公设备；（４）能为学员建立详细档案，并能为家政效劳员提供后续跟踪效劳。２、开展自主培训的大型家政效劳企业应具备以下条件。（１）具有独立法人资格，能够自主招收员工；（２）有实施培训师资、场地...
