四督四查工作方案（一）为推动“三个建设年〞、“四帮四促〞、纪检监察系统“三访〞活动的深入开展和“四要十不准〞规定的贯彻落实，切实改进机关干部作风，提高依法行政的能力和水平，维护群众合法权益，树立廉政、勤政、亲民、为民的干部队伍形象，营造和谐稳定的社会环境，经乡党委研究，决定在全乡开展“四查四整治〞活动。为确保活动顺利开展，制定本方案。一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观。以“转作风、保稳定、惠民生、促开展〞为目标，以“四查四整治〞为载体，认真解决经济和社会开展中的突出问题，提高依法行政的能力和水平，维护群众合法权益，改善党群干群关系，树立行业新形象，提高群众满意度，全力化解社会矛盾纠纷，促进全乡机关干部转变观念、改进作风、弘扬正气、为民办事，实现全乡干部队伍的思想观念有新变化、工作效能有新提高、工作作风有新转变、效劳意识有新增强。二、活动原那么（一）效劳民生原那么。引导干部职工立足岗位为民效劳，组织干部职工深入基层、深入群众、深入企业、学校、医院，积极为民办实事。（二）化解矛盾原那么。结合部门实际积极开展大排查、大接访、大走访、大调解活动，努力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。（三）惩教结合原那么。对存在的突出问题，不回避，不护短、不遮掩，积极宣传正面典型，开展警示教育。（四）注重实效原那么。注重上下联动，创新活动形式，侧重解决现实问题。三、活动内容查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题；查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题；查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题。四、工作措施（一）开展多种活动，提高为人民效劳的宗旨意识。在全乡干部职工中开展为效劳对象排忧解难活动；与效劳对象谈心交心活动；学习警示教育活动等，夯实思想根底，筑牢思想防线。通过活动形式，教育干部职工把密切联系群众的要求转化为自觉行动，把人民群众当亲人、时刻把群众冷暖记在心上，与群众同心同德、同行同向、同甘共苦。切实增强广阔党员干部的宗旨意识和公仆情怀，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益，坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。（二）整顿干部职工纪律作风，坚决纠正不作为和乱作为问题。以铁的纪律从严整治干部纪...
