12023年县机关作风纪律整改工作方案为强力推动我县“三年振兴、五年崛起〞奋斗目标的实现，进一步锤炼干部思想作风，严明工作纪律，营造干事创业的深厚气氛，为“六项建设〞的顺当实施供给坚实的政治保证和纪律保证，确定利用今明两年时间在全县干部队伍中开展思想作风纪律整顿，制定实施意见如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，以“提思想、转作风、严纪律、讲实干、强效劳、求突破〞为主题，紧紧围绕县域经济社会“三年振兴、五年崛起〞目标，切实解决干部队伍思想作风纪律方面2存在的突出问题，进一步提高全县宽敞党员干部的思想政治素养和效劳进展水平，努力使全县宽敞党员干部的思想生疏明显提高、工作作风明显改良、组织纪律明显增加、效劳水平明显提升。二、目标要求通过开展思想作风纪律整顿，增加宽敞党员干部的大局意识、效劳意识和纪律意识，到达以下要求：〔一〕思想生疏明显提高，大局意识明显增加。通过整顿，要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到“三年振兴、五年崛起〞战略目标上来。要以重大项目建设、城镇建设、新农村建设、进展环境建设、党的建设、平安和谐3建设等六项建设为统揽，解放思想，求真务实，开拓创新，锐意进取，加快转变进展方式，快速推动经济社会全面、协调、可持续进展。引导党员干部牢固树立六种意识：一是围绕中心、效劳大局的全局意识；二是居弱图强、逆势而为的忧患意识；三是破茧剪缚、超常进展的创新意识；四是戮力同心、同舟共济的团结意识；五是排阻清障、攻坚克难的挑战意识；六是埋头苦干、奋勉向上的进取意识。〔二〕工作作风明显转变，效劳意识明显增加。通过整顿，要着力解决当前效劳进展意识方面存在的三种问题：一是门难进、人难找、脸难看、事难办，工作拖拉，效率低下，甚至吃拿卡要等不作为的问题；二是工作粗放，不讲标准、不讲4时限，只求过得去，不求过得硬，工作标准低，争先晋位意识差的问题；三是观念陈旧、惯性思维，缺乏新思路、新方法、新举措，特殊是用科学进展观指导实践、解决问题力量不强，遇到急、难、险、重问题束手无策等思想不够解放、改革创新意识不强的问题。教育宽敞党员干部以大局为重，以武邑的进展为己任，居弱图强、励精图治、奋勉有为，做到思想上有压力，工作上有动力，事业上有冲击力，以实实在在的作为体现自己存在的价值。〔三〕纪律意识明显增加，精神面貌明显改观。通过整顿，要使宽敞...
