第1页共3页南周中学年度考核评优工作方案为了保证学校考核评优工作按照公开、公正、公平的原那么圆满完成，并通过考核评优工作，充分肯定每一位教职员工为学校工作做出的奉献，同时，找出差距，促进队伍建设，推进南周事业开展，特制定本方案。一、组织领导：考评领导小组成员：z考评工作小组成员：z二、考核与评优对象：1、在编（含自收自支编）在职在岗的专业技术人员、行政职员、工勤人员按学年度参加考核与评优；2、校聘人员（临时工和代课人员）和尚未入编的在岗人员参加考核但不参加评优；3、行政干部单列一组考核，行政职员分处室考核；4、有严重违反师德标准（如体罚学生、乱收费以及家教家养屡禁不止等）、违犯国家方案生育政策或违犯国家法律构成犯罪事实者，有在维护学校平安稳定工作中负有重大失职责任者，考核执行一票否决；在全员聘任制中属非正式聘任者，有旷工一次或全年累计事假一周、病假一个月者，在维护学校平安稳定工作中负有一定失职责任者和工作中有不服从学校安排者，评优实行一票否决。三、考核等级与评优指标：1、考核等级分为：优秀、称职、根本称职和不称职；2、评优候选人名额到组，按各组人数20%的比例提名（7舍8入）；3、评优名额全校平衡，基数420人，比例15%，共有指标63人。四、工作程序：领导小组会rarr;大会发动rarr;年级组长、教研组长会议、个人总结填表rarr;分年级组、教研组述职、民主评议、双线提名候选人rarr;领导小组会rarr;候选名单公榜rarr;归纳核实候选人情况rarr;考评小组会rarr;领导小组会rarr;初榜第2页共3页rarr;定榜rarr;上报。五、日程安排：16周。领导小组会。17周。大会发动、组长会议。1718周。分组述职、候选人公榜，整理材料。1920周。考核小组会、初选名单公示、定榜、结束工作。六、分组和候选人名额分配情况：1、按学科分组：北校区：第一组：语文组8个；第二组：数学组7个；第三组：外语组7个；第四组：物理组3个；第五组：生物组2个；第六组：政治组2个；第七组：地理组2个；第八组：化学组3个；第九组：历史组2个；第十组：音乐、美术组1个；第十一组：体育组2个；第十二组。研究性学习、计算机1个。南校区：第一组：语文组4个；第二组：数学组4个；第三组：英语组4个；第四组：物理组1个；第五组：化学组1个；第六组：生物组1个；第七组：政治组1个；第八组：历史组1个；第九组：地理组1个；第十组：体育组1个；第十一组：艺术组1个；第十二组：综合组1个。2、按年级分组：北校区...
