劳动者素质培训工作方案一、指导思想认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议精神，统筹各类培训资源，大力开展面向城乡各类劳动者的职业培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。二、目标任务2023年，全县开展各类职业培训4030人。其中。开展城镇登记失业人员再就业技能培训550人，农村转移就业劳动者技能培训1500人，毕业年度高校毕业生培训100人，城乡未继续升学的初高中毕业生劳动预备制培训100人，企业职工技能提升培训200人，贫困家庭子女就业技能培训50人，创业培训800人，新增大学生创业引领人数30人。特色培训700人。三、培训对象与条件（一）城镇登记失业人员再就业技能培训。培训对象为城镇登记失业人员、年度高校毕业生（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。超出毕业自然年未就业的高校毕业生可领取就业创业证）。参加培训需提供本人身份证、就业创业证原件及复印件。（二）预备制培训。培训对象为城乡未继续升学的初、高中毕业生。参加培训需提供本人身份证、初（高）中毕业证书原件及复印件。（三）企业职工技能提升培训。培训对象为企业新录用人员（城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的初高中毕业生），与企业签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内人员。（四）贫困家庭子女就业技能培训。培训对象为贫困家庭子女。（五）创业培训。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板，为微小企业设计的一门课程。主要教如何创业，如何创办自己的企业，如何方案资金预算。（六）新增大学生创业引领。促进大学生创业要坚持政府政策支持与创业者努力相结合，合理运用政府公共资源，充分发动社会其他资源，激发大学生创新活力，以创新引领创业，以创业带动就业。通过实施"大学生创业引领方案"，使大学生的创业意识和创业能力进一步增强，支持大学生创业的政策制度和效劳体系更加完善。（七）毕业年度高校毕业生技能培训。高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）参加就业技能或创业培训。四、培训机构认定具备相应办学资质的培训机构，经县人力资源和社会保障部门以资质认定或公开招标等方式确定，认定范围和条件按照吉财社[2023]540号执行。创业培训机构确实定及管理按吉人社办字[2023]237号执行。报市人力资源和社会保障局备案后，方可...
