办事处效能工作方案为进一步标准机关管理，转变部门职能，提高工作效率，提升工作质量，根据烟开工办[2023]9号文件印发的通知的要求，结合本处实际，决定在全处机关层面和广阔机关干部中开展机关效能建设年活动。为确保活动顺利进行，特制定本方案。一、指导思想以科学开展观为指导，以加强制度建设、完善工作机制、强化权力监督、解决突出问题为重点。通过开展“机关效能建设年〞活动，在办事处形成以“提速、提质、为人民、促开展、构和谐〞为主要内容，以“勤政、廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进开展〞为目标，以加强制度建设、严格考核为手段，以提高人民群众满意率为目的的良好气氛。进一步优化配置机关管理资源，优化机关管理要素，标准机关管理行为，改善机关运作方式，切实解决机关效能方面存在的突出问题，营造良好的经济和社会开展环境，努力形成“行为标准、运作协调、公开透明、廉洁高效〞的管理体制和运行机制，以推动全处经济社会又好又快开展。二、活动范围和对象参加机关效能年建设活动的范围和对象包括办事处所有部门及机关工作人员。活动采取全处统一部署，各分管领导牵头，各部门分级负责的方式进行。三、方法步骤和内容开展“机关效能建设年〞活动要把学习教育、建章立制、监督检查贯穿始终，集中解决影响机关效能和损害开展环境方面的突出问题。按照统一安排，办事处将整个活动分为发动部署、组织实施、考核总结三个阶段。（一）发动部署阶段街道党委召开专题会议，传达全区关于开展“机关效能建设年〞活动的实施方案，在全体机关大会上集中学习同志在全区“机关效能建设年〞发动会议上的讲话，深刻领会讲话精神，要求各部门在领会讲话精神的根底上，结合部门实际，查摆问题，尤其是人民群众关注，反映强烈的机关效能方面的问题。（二）组织实施阶段（3月2日至10月31日）在全处层面重点抓好以下几个方面工作的落实，具体任务和分工如下：1.以提高能力建设为核心，着力强化宣传教育。党政办公室牵头，各部门配合。一是更新思想观念。全面树立以“管理为主〞转变为“管理与效劳并重，以效劳为主〞的理念，增强机关工作人员的大局意识、效劳意识。二是加强理论学习。开展集中学习与自学相结合，撰写读书笔记与开展讨论相结合的方式，开展多层次、多形式的教育培训，全年集中培训学习20学时以上，撰写读书笔记2022字以上，提高机关工作人员的政策理论水平和业务水平。2.以改进工作作风建设为目的，着力提高工作效能。一...
