创立示范工商所工作方案编者按：本文主要从创新机制带队伍；注重培训强素质；改进作风树形象；红盾护农显身手；专项整顿促标准；根底建设抓硬件；廉政文化助廉政进行讲述。其中，主要包括：提出以“绿色通道〞实现市场主体快速准入，以“金信工程〞打造食品平安网，以“蓝色身影〞维护百姓利益，以“黄色警示〞标准执法行为、坚持利用在职培训、岗位练兵、案件评查等形式，加强干部职工的培训、全面实施了阳光政务工程，积极推行落实“岗位责任制〞等工作制度、完善红盾护农的监管措施，加强农资市场日常巡查与专项检查，积极推行市场监管预警制、在消除矿山平安隐患方面，工作做的及时、到位，并具有前瞻性，得到了县委、县政府的肯定、更新了办公设施，实现了人手一台计算机，装修了办公室，开展了以“庭院硬化、四旁绿化、院容美化、环境净化〞为主要内容的“四化〞活动、坚持以廉政文化学习园地、网页、演讲、读书、征集警句格言、书法、绘画、文艺演出、文体活动、歌舞等形式为工商廉政文化建设载体，全面推动廉政文化建设等，具体材料请详见：近年来，××县工商局××工商所不断加强自身队伍建设，加强基层根底建设，充分发挥工商行政管理职能作用，团结一致，开拓进取，各项工作取得了显著的成绩，为创立“示范工商所〞奠定了良好基矗主要做法如下：创新机制带队伍。在加强干部队伍建设中，该所提出以“绿色通道〞实现市场主体快速准入，以“金信工程〞打造食品平安网，以“蓝色身影〞维护百姓利益，以“黄色警示〞标准执法行为，以“红盾情怀〞为××增添荣耀。如今，“五色文章〞已经成为全所干部新的行为标准。两年来，先后为x多名下岗失业人员从事个体经营免收登记费x元，调节消费纠纷x起，为消费者挽回经济损失x万元。注重培训强素质。坚持利用在职培训、岗位练兵、案件评查等形式，加强干部职工的培训。根据工作实际分层次、多渠道、多形式地组织干部职工认真学习法律法规知识、办案技能等各种知识。通过抓学习培训工作，使干部队伍整体素质不断提高。改进作风树形象。全面实施了阳光政务工程，积极推行落实“岗位责任制〞等工作制度。印制下发了“红盾联系卡〞，等措施和方法，提高了办事效率和效劳质量，得到了社会各界广泛好评。xx年被评为县级模范文明单位。红盾护农显身手。完善红盾护农的监管措施，加强农资市场日常巡查与专项检查，积极推行市场监管预警制，催促经营者建立健全进销货台帐和实行种子留样备查，严把农资市场主...
