乡镇人民政府绩效评估工作方案一、评估范围绩效评估范围：19个乡镇人民政府二、评估内容乡镇人民政府绩效评估内容分为。可持续开展、新农村建设、构建和谐社会、创业竞赛等四大项。绩效评估是对一级政府年度工作绩效的综合性评价，包含了经济开展、构建和谐社会、执政能力等方面。创业竞赛是专项性的考核，侧重于落实突出工业、突出工程带动战略。创业竞赛既采取专项考核奖励，同时又作为政府绩效评估体系中的一个子工程，其考核结果计入绩效评估内容。三、评估方法的绩效评估方法采取指标考核、公众评议和察访核验三种方法进行。一是指标考核。采取自评与考评相结合的方法进行，指标考评工作由县统计局牵头，县直各相关责任单位配合共同实施。二是公众评议。由浦城调查队负责，按照分层、多阶段、等距随机抽样的原那么，各乡镇抽取样本110个，其中党代会代表、人大代表和政协委员30名、企业经营者代表10名、乡镇所在地城镇居民20户、农村居民50户，按不同对象设置不同的公众测评表或问卷调查表，进行调查测评和统计分析，反映社会各界对政府及其部门行政能力、履职状况、效劳水平等方面的真实评价。三是察访核验。由县效能办牵头，组织察访核验小组具体实施，通过抽查核验、专项督查、走访效劳相对人和暗访等形式进行，对存在不效能等方面问题予以通报催促整改和绩效扣分。1、指标考核计分方法：指标考核按当年开展水平参照历史状况、考虑对全县的奉献三个方面因素进行综合评估。评估以综合指数和综合分数表达。综合指数反映各乡镇的进步程度，按照“本乡镇自己与自己比〞和“本乡镇与全县平均开展水平比〞，分别占60%和40%进行合成。综合分数采用成效系数法计算。2、公众评议计分方法。单项问题的计分，按“满意〞、“根本满意〞、“不满意〞和“不了解〞，选择前三种答案分别计5分、3分、0分，答复“不了解〞按平均分计分。对同一问题的计分，把所有被调查人员答复的分值相加，除以答复人数，得单项问题分值。公众评议总分，在分别测算各类代表评议指标合计分值的根底上，以其算术平均数计算公众评议指标总分值。市对县政府公众评议，被抽中的有关乡镇为全市前三名的奖励10分，为后三名的扣10分。3、察访核验计分方法：察访核验发现问题实行扣分制，累积扣分从被评估单位的绩效评估总分中予以扣除。4、专项督查计分方法。根据县委、县政府工作部署及各阶段中心工作，对方案生育、重点工程进度等进行专项督查。由县效能办与县委、县政府督查室及...
