某公司平安生产全员培训教育工作方案为贯彻落实根底管理整顿工作，夯实平安生产管理根底，进一步提高公司全体员工平安生产意识和平安技能，增强事故预防及应急能力，防止和减少平安生产事故发生，公司决定对全体员工开展一次平安生产全员培训工作，现结合公司实际，特制订本方案。一、培训目标（一）利用3“个多月的时间，按照分工种、分层次、分岗位〞的方式开展全员平安培训，使员工熟悉、了解各项平安法律法规及规章制度，掌握平安生产根底知识，熟知岗位工作职责和岗位平安操作知识，提高事故防范能力。（二）进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高平安生产意识、平安管理能力、平安事故遇险应变技能，减少生产平安事故的发生。（三）开展平安根底知识全员教育，公司级平安教育应知应会知识培训覆盖率100%。二、培训对象全体员工。重点为生产、平安管理人员，班组长及一线操作人员。三、培训目的提升员工的平安意识，掌握平安生产根本常识，了解和熟悉平安生产政策法规，熟悉公司级平安教育培训知识，熟知岗位平安操作规程，提高全员参与平安生产管理水平，实现公司平安生产。四、培训方式采用集中授课和自学相结合的方法。各单位自行安排。五、全员平安培训工作实施方案（一）第一阶段（9月9日～10月9日，宣贯准备阶段）各单位组织员工学习北化集团平安生产与节能减排专项治理活动要求的中央企业平安生产禁令、国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知等7个重要平安管理文件。人力资源部整理全员平安培训资料，编写完成公司平安生产全员培训讲义（根底类）。（二）第二阶段（10月10日～11月24日，平安根底知识理论学习阶段）1、培训实施单位：公司各单位2、培训课时：集中授课至少16课时（其中2课时培训考试）3、培训内容：（1）平安生产政策法律法规。（2）公司平安生产管理制度。（3）事故危害与事故预防、生产平安根底知识、生活平安常识。（4）公司级平安教育应知应会知识。4、培训要求：（1）各单位编写本单位第二阶段平安生产培训学习方案，印发给本单位员工；（2）学员做好笔记，人力资源部会同监察审计部不定期抽查，抽查时少1人次，扣本单位生产经营考核0.2分；（3）11月17日～11月21日采用闭卷笔试形式分批进行考核验收，考试成绩90分为合格。成绩不合格者限期学习后组织补考，对补考仍未通过的，下岗培训。考试时各单位中层管理人员亲自监考，人力资源部或监察审计部工作人员巡考。（4）各部门做好培训档案收集整理工...
