天道酬勤XX县国有企业退休人员社会化管理工作方案XX县国有企业退休人员社会化管理工作方案对国有企业退休人员实行社会化管理，是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容之一。为切实做好我县国有企业退休人员社会化管理工作，结合我县实际，制定本方案。一、目标任务2023年开始，在全县开展国有企业退休人员社会化管理工作，到2023年底前，将全县国有企业已退休人员全部移交各乡镇及村〔居〕委实行社会化管理。实行社会化管理后，国有企业新办理退休人员管理效劳工作与原企业别离。国有企业管理的事业单位退休人员原那么上一并移交实行社会化管理。国有企业离休人员原那么上保持现有管理方式不变。金融企业退休人员管理工作，另有规定的依其规定执行。二、工作步骤〔一〕准备阶段〔2023年12月〕1.调查摸底。各国有企业对本企业退休人员根本情况进行调查摸底，核准移交人数，按照退休人员户籍所在地分类整理、列表造册，整理好人事档案。2.准备移交材料。国有企业备齐移交材料〔包括国有企业退休人员社会化管理申请表、国有企业移交社会化管理退休人员名单、档案移交名册、退休人员户口本复印件、身份证复印件、退休户籍所在地的乡镇和人员社会化管理效劳根本采集表等〕，向国有企业退休人员户籍所在地或长期居住地乡镇及村〔居〕委申请办理移交手续。〔二〕实施阶段〔2023年1月-2023年9月〕1.人事档案移交。国有企业退体人员的人事档案向县档案馆移交并签订交接书，实行集中统一管理。档案移交后，档案管理部门应按有关规定认真做好档案提供利用工作，并实现档案效劳数字化、便捷化。县属国有企业退休人员中由县委〔县委组织部〕管理的领导人员人事档案不移交。其他涉密部门人员的档案按照相关文件规定进行管理。2.党员组织关系转接。国有企业退休人员中党员的组织关系转入相应乡镇及村〔居〕委党组织。国有企业党组织要与乡镇及村〔居〕委党组织密切衔接，跟进做好党组织关系接转和有关效劳工作，并在党员接转组织关系前负有管理责任。国有企业党组织在转出退休人员党员党组织关系前，要严格审核党员档案，确保中国共产党入党志愿书等要件真实、齐全、标准；对档案材料缺失或不符合有关规定的，要核实党员身份并调查现实表现后，补办档案材料；乡镇及村〔居〕委党组织在党员报到后，按规定办理党员党组织接收手续，及时将党员编入党支部，并加强党员的教育、管理和监督。3.核对信息，发放联系卡。乡镇及村〔居〕委接收国有企业退休人...
