此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。TED英语演讲：找工作面试为什么过不去别总为自己面试失败找各种理由和借口了，在回复面试官提出的各种刁钻问题时，你真的能对答如流吗还是稳一些，先结合自己的真实情况去选择面试吧。下面是小编为大家收集关于TED英语演讲：找工作面试为什么过不去，欢迎借鉴参考。找工作面试为什么过不去演讲者：ReginaHartleyYourcompanylaunchesasearchforanopenposition.Theapplicationsstartrollingin,andthequalifiedcandidatesareidentified.Nowthechoosingbegins.PersonA:IvyLeague,4.0,flawlessresume,greatrecommendations.Alltherightstuff.PersonB:stateschool,fairamountofjobhopping,andoddjobslikecashierandsingingwaitress.Butremember--botharequalified.SoIaskyou:whoareyougoingtopick你的公司发布了一个公开招聘的职位。申请表开始滚滚而来，合格的候选人已被挑选出来。现在开始挑选。候选人A：常春藤盟校，绩点4.0，完美的履历，出色的推荐信。所有好的要素都具备。候选人B：公立学校毕业，碾转于各种工作之间，甚至包括做收银员和唱歌的效劳生。不过请记得;;两位都是符合要求的。所以，我要问问你们：你们会选择哪一位MycolleaguesandIcreatedveryofficialtermstodescribetwodistinctcategoriesofcandidates.WecallA&theSilverSpoon,&theonewhoclearlyhadadvantagesandwasdestinedforsuccess.AndwecallB&theScrapper,&theonewhohadtofightagainsttremendousoddstogettothesamepoint.YoujustheardahumanresourcesdirectorrefertopeopleasSilverSpoonsandScrappers--此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。我和我的同事创造了一些非常正式的术语，来描述这两个不同类别的候选人。我们把A称为〞;含着金钥匙(直译为‘银汤匙’)的人〞;，一个明显具有优势，而且注定会成功的人。我们把B称为〞;拳击手〞;，必须努力冲破重重难关才能实现同样的目标。你们刚刚听到了一个人力资源总监将应聘者比作银汤匙和拳击手;;whichisnotexactlypoliticallycorrectandsoundsabitjudgmental.Butbeforemyhumanresourcescertificationgetsrevoked--letmeexplain.这听起来在政治上不太正确，而且还有些武断。但在我的人力资源证书被撤消前;;让我来解释一下。Aresumetellsastory.Andovertheyears,I'velearnedsometh...
