此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。hr面试的自我介绍范文面试hr岗位时，在比自己更专业的hr专员面前怎么自我介绍呢本文是hr面试的自我介绍范文，仅供参考。hr面试自我介绍范文篇一：您好!很荣幸有这样一个时机，让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。个性上稳重踏实，开朗乐观，责任心强，工作勤奋，具有亲和力。擅长制度建设。具有x年在xx方面的工作经验。在xx公司担任人力资源主管时，负责新公司绩效评估体系开发，招聘工作以及培训体系的建立;确立三百六十度考核法、KPI和BSC。我对贵公司的前途十分有信心，希望有时机和你们共同工作，为公司的开展共同努力hr面试自我介绍范文篇二：我性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资源工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。工作中能够很好的团结同事，尊敬领导，乐于帮助他人，能够很好的发挥团队的力量和优势。不怕辛苦，任劳任怨，自学能力及领悟能力较强。招聘方面：能够及时满足集团及各子公司各个部门的人员需求，招聘岗位包括：销售总监，融资经理，暖通工程师，财务会计，工程预算人员等，包括公司的各个层级。新入职员工表现均很优秀，得到了领导及同事的好评。同时与部门负责人一起完善了公司的招聘流程，标准了面试的各个程序，提高了面试的信度与效度。社保方面：进入公司后，对集团及各子公司人员的保险缴纳情况进行梳理，目前各项工作已正常开展。熟悉社会保险相关事务的各项流程!员工关系方面：主要是梳理员工的劳动合同，完善劳动合同书，按时进行续签工作，尽可能躲避劳动风险，防止产生不必要的劳动纠纷。同时进行员工信息的定期更新，入职材料的完善等。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。培训方面：负责组织公司人员的培训，包括收集培训需求，整理公司年度培训方案，选拔培训讲师，安排相关培训及培训后的效果反响情况等;公司以内部培训为主，外部拓展为辅。提高了员工的专业技能，增强了各部门的团队合作精神及凝聚力。只要有开展的平台，本人愿意参加到这个团队中!hr面试自我介绍范文篇三：工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式...
