股权鼓励论文开题报告1.1研究背景随着全球经济的快速开展，资本的配置、流动及其运营逐渐成为影响生产力开展的一个至关重要的因素，资本市场已经成为各国经济开展的一个重要平台。上市公司是证券市场的基石，信息披露是连接上市公司和证券市场的桥梁和纽带，是投资者投资决策的重要依据。无疑，及时、准确的信息披露能够使股东充分了解企业的运营情况，从而做出正确的投资决策。但是，随着现代企业的开展，委托代理关系也进一步变化。管理层作为企业直接运营者，相较于企业其他利益相关者，拥有信息优势。同时管理层拥有信息披露的决策权，因此管理层能够通过策略性信息披露方式使自己的利益到达最大化。不管是实践情况，还是理论研究都证明管理层利用自己所拥有的信息优势进行谋利。这种行为严重破坏了资本市场运行秩序。股权鼓励是指在对公司进行业绩考评的根底上，以本公司股票、股票期权或股权的其他方式作为对管理层或其他核心人员奖励的鼓励方式。让公司管理层或核心员工持有公司的股票期权，使管理层与股东的利益趋向一致，减少因控制权和所有权别离产生的代理问题。正是在这样的根底上，股权鼓励作为一种消除代理问题的方式被广泛采用。但是，在另外一方面，随着对信息披露研究的深入，学者们发现由于管理层相较于外部的投资者具有对于公司的信息优势，同时又拥有信息披露的决策权，因此管理层通过策略性信息披露的方式使自己的利益到达最大化。而当管理层参与股权鼓励方案，其薪酬很大局部来源于股权鼓励方案，那么就有足够的动机通过策略性信息披露的方式使自己获得尽可能多的收益。2023年4月，金发科技高管因在股权鼓励行权后违规减持股票被证监会调查。随着调查的深入，更有一些学者发现金发科技的管理层为了能够使自己利益在行权的时候最大化，通过信息披露行为来操纵股价。对于管理层在行权日前后的行为，如减持公司股票，一直以来都是金融市场关注的焦点。但是对于在股权鼓励方案授权阶段前后管理层的信息披露行为，公众媒体和学术界都还没有给予很大的关注。对于股权鼓励方案来说，授权阶段与行权阶段同样重要。根据上市公司股权鼓励管理方法(试行)，行权价格确实定是根据草案公告前30个交易日的平均价格与前一个交易日孰高来确定的。为了使自己的利益最大化，管理层有动机通过各种方式，如策略性信息披露等方式操纵授权日之前的股价波动，以取得一个较为有利的行权价格。“在金发科技调查案中，证券报提出了这样的质疑创始股东为...
