此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。水利局保密自查自评工作方案为贯彻落实石保﹝2023﹞1号关于贯彻落实机关、单位保密自查自评工作规那么(试行)的通知文件要求，我局于5月8日召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。5月8日-10日开展自查自评，认真对照机关、单位保密自查自评工作规那么，对2023年上半年保密工作进行了全面自查自评。按照自查自评标准确定实有工程53分，总得分53分，总得分与实有工程总分值百分比为100%，自查考评结果为符合要求。一、保密工作领导责任制落实情况(实有工程14分，得14分)单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。二、保密制度建设情况(实有工程6分，得6分)结合单位实际建此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。三、保密宣传教育培训情况(实有工程4分，得4分)我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，防止泄密事件的发生。在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。四、涉密人员管理情况(实有工程8分，得8分)能够准确界定涉密岗位和涉密人员等级。涉密人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训，并组织签订保密承诺书。涉密人员在岗期间，所在部门催促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，机关、单位此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有工程6分，得6分)有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原那么，确保保密程序制度有效落实。六、违反保密法律法规行为查处情况(实有工程5...
