物业公司平安破费规章轨制一、平安破费教导培训轨制“为贯彻平安第一，防范为主〞的目标，加强全部员工的平安意识跟平安防护才能，增加伤亡事变的发作，保障我公司一样平常运营运动顺遂进展，制订我公司平安教导培训轨制。1、本公司员工每年必需承受一次专门的平安培训，培训方法采取由公司自行构造培训构成进展。1）平安治理人员每年承受专业技艺营业培训，时刻不得少于40学时。2）其余治理人员跟技艺人员每年承受平安培训时刻，不得少于20学时。3）特不工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年承受有针对性的平安培训，时刻不得少于20学时。4）其余员工每年承受平安培训的时刻，不得少于15学时。5）待岗、转岗、换岗的职工，在从新上岗前必需承受一次平安培训，时刻不得少于20学时。6）从事要害岗亭义务的人员必需依拍照干局部的央求，获得岗位操纵证书，持证上岗。特种工种功课人员必需经过专业技艺培训，并获得岗亭操纵证后，方可上岗。7）新入人员工必需承受公司、治理处（局部）、班组的平安培训教导，经考察及格前方能上岗。8）公司的平安教导培训要紧内容是：国度跟地点有关平安破费的目标、政策、法那么、标准、标准、规程跟公司平安规章轨制等，教育培训的时刻不得少于15学时。9）治理处（局部）的平安教导培训要紧内容是：治理处平安制度、相干义务现场情况及能够存在的不平安要素等。教导培训时刻不得少于15学时。10）班组的平安教导培训要紧内容：本工种的平安操纵规程、事故案例剖析、休息法那么跟岗亭讲评等。教导培训的时刻不得少于学时。202、树破义务平安步队平安教导轨制。1)义务平安步队一切人员每年必需承受一次专业技艺培训，教导培训时刻不得少于15学时。2）义务平安步队中从事特种功课人员，在经过专业技艺培训并获得岗亭操纵证后，每年仍须承受有针对性地平安培训，时刻不得少于20学时。3）新入人员工必需承受三级教导，经考察及格后，方能上岗。3、履行平安教导培训注销轨制。总司理办公室必需建产一切员工的平安教导培训档案。不承受平安教导培训的员工，不得在施工现场从事功课或治理运动。4、树破平安教导培训反省轨制总司理办公室对本公司(包含义务平安步队）的平安教导培训情况进展监视反省。觉察不履行平安教导培训轨制规那么的，将追查主管担当人的义务。二、平安反省轨制1、平安破费反省内容⑴查轨制：查平安破费轨制的树破跟健全，履行情况，查能否有违章唆使、违章功课、冒险功课情况。⑵查隐患：查平安文化破...
