来访人员规章制度篇一：企业外来人员管理规定外来人员管理规定1、目的加强外来人员管理，将进出管理予以明确化和标准化。2、适用范围适用于xxx公司各类外来人员进出管理。3、职责3.1综合管理部保卫负责本方法的制定。3.2各职能部室负责按规定进行监督、检查及考核。3.3各部门按本管理方法执行。4、管理方法4.1各部门接待外来人员，应持有效证件到公司门卫值班室登记后接待。4.2各类来访客户、业务人员及参观团体需相关部门同意后进行陪同接待：a、销售客户进入生产区凭销售部门的介绍或内部相关部门确认，予以联系接待部门或个人；b、供给客户由供给或仓储部门接待；c、地方政府、行政事业单位等所有参观人员，经公司经理同意后相关部门协同接待；d、其他因业务关系的来访人员根据需要由对口部门接待；e、员工亲友、私事来访时，除特殊紧急事故外，员工不得在上班时间会客。4.3外来人员来公司后，由门卫值班员通知所要联系部门或个人，同意后速到门卫值班室登记接待，不同意接待时请讲明原因，已便于门卫值班人员转告。4.4外来人员进入公司，必须标准佩带由保卫佩发的出入证，服从接待人员的管理，严格遵守公司的规章制度，不可随意进入与其工作无关的车间、部室等部门。更不得动用机器设备和各种公用物资。各部门全体员工要加强责任心与防范措施，发现外来人员擅自进入生产及工作现场，要立即制止，并向部门领导及保卫部汇报进行处理。4.5凡被公司开除的员工，未经公司领导同意严禁进入公司，相关部门不得私自接待。5、考核5.1接待外来人员的部门或个人，对他们负有直接管理责任，发生一切不良后果或给工作带来被动的，由所接待部门与当事人承当全部责任。如门卫值班人员未经相关部门同意，私自让外来人员进入公司，由保卫部承当相关责任。5.2外来人员无人带着，擅自进入车间、工作现场对既不制止又不汇报给工作带来被动的，给予相关部门罚款1000元，对制止举报的非本部门员工奖励200元。5.3接待外来人员的部门或个人未经公司领导同意，严禁将外来人员领入车间或工作现场，违者每次给予罚款200元。5.4凡被公司开除的员工，未经公司经理同意，部门或个人私自接待的，视其情节每次给予200元以上罚款。篇二：公司外来人员管理制度外来人员管理制度1、目的为加强公司外来人员管理，确保公司正常的生产经营秩序，保证内部员工及外来人员的平安，特制定本制度。2、范围适用于进入公司的所有外来人员〔包括外来参观人员〕。3、职责3.1生产技术部负责制定...
