社保局年终工作总结范文社保局加强会计内控管理,是全面提高效劳水平的必然要求。然而,在具体会计内控管理过程中,社保局对内控管理工作的根底性缺乏重视,以致于内控管理存在明显的缺乏。下面是小编整理的一些关于社保局年终工作总结，供您参考。“社保局年终工作总结范文一今年以来，我局紧扣社会保障工作保障民生〞的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。一、上半年工作进展情况(一)目标完成情况1、离退休人员根本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。2、预计到6月末，全市根本养老保险扩面新增达7500人，完成市方案的75%，参保总数可达30.6万人，完成省方案的99%;工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3000人，分别完成市方案的50%和34%。工伤保险参保总数可达19.9万人，其中农民工参保达3.8万人，分别完成省方案的97%和95%。生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市方案的50%，参保总数达10.1万人，完成省方案的96%。3、根本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。4、企业退休人员社区管理人数到达10.1人，完成省方案的95%。(二)所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面稳固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县(市)区召开会议层层分解目标，落实责任。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户;市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作方案。四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进气氛。2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理效劳工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的气氛，将社会化管理效劳工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工“作态势。三是以推进社会化管理四项根底工作作为重点，采取先试点后推开〞的“方式推进社会化管理效劳工作，力争在年底实现四个统一〞。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区效劳内容和形式。四是开展以社会化管理效劳工作为主题的企业退休人员活...
