2023年新员工培训总结范文企业新员工想要在日后的工作中提升自己的业绩，就得认真对待自己的培训心得体会。下边是小编为大家整理的2023年新员工培训总结范文，欢迎大家阅读!2023年新员工培训总结范文(一)熟悉的会场，陌生的面孔，这是新进大中专毕业生入职教育培训的第一天。“对于我这个老人〞来说，来到中冶建工实习已有余月了，相较其他刚来的新员工，更为熟悉一些这里的环境，然而为期十天的培训，仍让我充满期待。入职培训的第一节课是姚董事长主讲的企业文化与企业追求。刚来实习的时候，我接到的第一个任务就是熟悉公司的展示厅解说工作，展示厅可以说是企业文化、企业追求、企业历史的一个瞭望台。初次来到这里，我就被这稳重、大气的展厅所震撼了，并开始熟悉解说工作。由于学校公司两头跑，丰富的文化精神与近半世纪的企业历史渐渐只是成为了我的口中的解说词而已，我并没有很深入地去理解与领悟。姚董事长的第一课，让我重温了中冶建工这么多年的开展历史与精神走向，重新去感悟这个建筑施工企业的文化内核。曾经听过这样一句话：〞制度是砖瓦，再好的设计也会有缝隙;文化是泥浆，见缝插针，无处不在。〞随着世界市场经济的开展，一个企业的成功之处在于它们能够运用各自强大的企业文化来经营每个员工，让企业内每一个员工都能与企业共同开展而努力奋斗。现代企业的竞争，归根到底是企业文化的竞争。从这个角度看，企业不仅是一个经济组织，也是一个文化组织，企业的生产经营活动不仅是产品竞争，而且也是文化竞争。姚董事长的讲课让我深深领悟到企业文化的重要性，从第一课起，这将是我在中冶建工新的起点，我将以一个中冶建工人的标准来要求自己，努力奋斗，为企业的开展加砖添瓦。“今年的培训还安排了户外拓展训练，团队精神，众志成城〞是我这次拓展最大的收获。在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是后来的两人三足，挑战60秒和翻越毕业墙等，几乎所有的工程，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔膜而是相互帮助和协作。大家的目标完全一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。当我们完成工程筋疲力尽的时候，最后...
