-108-为提高社会影响力，帮助公司发展，上市公司通常会选择知识渊博、有良好声誉的优秀人才担任独立董事。独立董事是上市公司的“无形资产”，帮助上市公司提高市场竞争力。然而在我国，法律没有明确独立董事勤勉义务的判断标准，不仅导致独立董事欠缺有效履职指引，也直接影响实务中对独立董事违反勤勉义务的认定与问责。实践中，当上市公司信息披露义务人违规披露信息时，独立董事通常会被追究相应的法律责任，独立董事免责的难度很大，“不知情”“未参与”“信赖专业机构出具的报告”等申辩理由一般不被证券监管部门认可。2019年《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）修订后，处罚力度大幅度提高，独立董事可能面临巨额罚款风险，这将导致优秀人才担任独立董事的意愿下降。此外，处罚标准的提高也会给证券监管部门带来一定监管压力，勤勉义务标准的把握需要更加谨慎。独立董事的勤勉义务及判断标准能够促使独立董事更好地履行勤勉义务，也会影响行政责任的界定与承担，因此立法层面亟待建立与完善相应的配套机制。一、独立董事勤勉义务的界定和内容我国在各种规范董事制度的官方文件中规定董事负有勤勉义务。从词意来看，“勤”与“勉”朱国华，赵杨（同济大学经济法治研究中心，上海200092）摘要：我国现行法律未对独立董事勤勉义务的判断标准作出明确规定，且行政执法中对独立董事采取较为严厉的监管态度。一个明确的勤勉标准既能对独立董事的行为进行有效的指引，又能为行政执法树立标尺。为此，我国独立董事勤勉尽责认定标准可借鉴美国对独立董事相关制度的设计，完善相关法律。具体来说，应立法细化董事勤勉义务的行为标准，以“概括＋列举”的形式明确独立董事的“理性人”行为标准；区分独立董事承担行政责任（“过错责任”原则）与民事责任（“过错推定”原则）的归责原则；完善董事责任保险制度，在法律层面明确公司有权为董事购买董事责任保险，且保险公司应合理设计符合我国国情的保单。关键词：独立董事；勤勉义务；行为标准；归责原则；董事责任保险中图分类号：DF41文献标识码：A文章编号：1004-6917（2022）12-0108-09独立董事勤勉尽责标准研究［文献编码］DOI：10.3969/j.issn.1004-6917.2022.12.014收稿日期：2022-10-12基金项目：国家社会科学基金重大项目“‘构建人类命运共同体’国际法治创新研究”（18ZDA153）；国家社会科学基金重点项目“‘人类命运共同体’国际法理论与实践研究”（18AFX025）作者简介：朱...
