学海无涯老师个人培训工作参考总结范文依照学期初指定的老师培训规划，这学期我校领导认真落实规划内容，老师培训工作有序、稳步、扎实进展，老师培训工作获得了一定的成绩，现总结如下：一、更新理念，明确目的。我校将老师培训工作列为学校工作中的重要任务，充分认识到全面施行老师培训是新老师知识构造，转变老师教育理念，提高老师业务素养的重要举措。为了更好地落实学校老师队伍建立，在开学初特制定育英实验学校老师培训工作方案，在方案中规定培训内容及方式，落实措施保障，明确培训目的。学校领导高度注重老师培训，并成立专门的领导小组，确保老师培训工作扎实、有效地开展。二、狠抓常规，注重落实。为了更好地开展培训工作，学校要求全体老师必须参与本校老师教研培训，以语文组、数学组、综合组教研组为单位，按照方案的教研时间进展培训。教研““组组织老师集中培训首先做到了三定〞和三查〞即在每次培训前定时间，定内容，定主讲人。培训时查出勤、查记录、查反思，从制度上保证了培训的严肃性和重要性。同时各教研组依照老师们对学习内容的需要，在开学初广泛征求老师的意见，有针对性的安排培训内容，确保内容是老师们需要的能在教学中产生实效的东西，确保内容的实效性。为了加大教学常规治理，教务处进展随堂听课。同时要求各教研组长经常深化各班听课，评课，参与各备课组的教学研讨活动。要求人人参与。三、强化治理，创新方式。老师培训工作是学校治理工作中的一个永久主题，同时又是一个系统工程，强化治理，确保措施到位十分关键。本学期突出以下培训重点：一是突出对老师师德的培训。老师不仅仅要有丰富的知识，更要有高尚的道德、情操与人格魅力，老师的言行对学生有直截了当的阻碍。因而开学初，我校全体老师一起分享了最美老师刘老师、程老师的感人故事。听毕，老师们感动不学海无涯已，在讨论中纷纷表示：我们也要向他们学习，做最美老师。通过本次培训，我校老师明白了：良好的师德是老师的做人之本。二是突出对班主任工作的培训。班级是组成学校的重要细胞，班主任工作成败直截了当关系到学校工作的成败，一所好的学校必定有一支强有力的班主任队“伍。为了全面提高班主任老师的素养，我校组织了今天，我们怎么样来当班主任〞活动，先通过两名经历丰富的班主任介绍他们治理班级的心得，然后再通过其他班主任的交流展示。班主任收益颇丰，感受至深，对做一名优秀的班主任决心满满。三是突出对新课程内容的培训。...
