XX工委落实党风廉政建设工作总结XX工委落实党风廉政建设工作总结今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下，高新xxx工委以学习贯彻十九大精“神为指导，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查〞的领导体制和工作机制，扎实深入推进党风廉政建设，现将主要工作情况报告如下：一、xxx工委班子落实党风廉政建设情况一是抓认识。党工委认真组织学习十九大报告、xxx总书记系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神21次，不断增强落实党工委主体责任的重要性。学习传达重点案件警示通报、中国共产党廉洁自律准那么等文件精神;“开展了以五个一〞为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开6次全xxx员干部职工警示教育大会，组织观看了四风之害等3部警示教育片;并赴市县警示教育基地等地接受实地警示教育;引导广阔党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。党工委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党工委书记为组长的领导小组，并每年与下属党组织签订党风廉政目标管理责任书27“份，形成了一把手〞负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议15次，专题听取园纪工委关于党风廉政建设的工作汇报12次，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，研究制定高新园2023年落实党风廉政建设主体责任清单党风廉政建设监督责任清单等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了“责任具体、环环相扣的责任链〞，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，xxx工委与副科级领导干局部别签订了年度领导干部党风廉政建设目标责任书8份，园所有党员干部签订了党员干部廉政承诺书72份。与此同时，党工委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、效劳企业限时办结制度等十多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。四是抓干部。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定，认真执行市县有关干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪工委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资...
