学海无涯2023年工作参考总结-学年度学校工会工作参考总结学校工会工作总结一2023年在上级工会及学校党政的领导下，在广阔教职工的积极支持下，校工会紧紧围绕学校的工作目的，发挥工会维护、参与、建立、教育等职能，紧密结合学校建立、开展及教职工的要求，积极地开展各项工作，为促进学校的建立和开展，建立文明、和谐校园发挥了重要作用。一.积极参与校园民主建立，搞好校务公开工作，确保师生知情权，维护师生合法权益2023年2月19日，贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。104名代表审议通过了贵阳一中工作报告、贵阳一中工会工作报告、贵阳一中财务工作报告、贵阳一中教育教学事故处理方法、贵阳一中绩效施行方案(修订稿)等5个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作，保证了大会的圆满召开。工会配合学校行政通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的严峻事情进展了多角度、多层次的公开，实在维护了广阔教职工和同学的权益，进一步促进了学校民主建立。二.围绕学校中心工作，开展师德师风教育活动，促进教师队伍建立2023年年以来，按照市教育体育局的有关文件精神，按照校党委的统一安“排，校工会组织广阔教师积极参加市教育系统开展的以争当贵阳好教师〞为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参加演讲竞赛，获市教育系统师德演讲竞赛优秀选手奖。10月21日下午，中国伦理学会理事、西南大学MPA教育治理中心副主任邹顺康教授，应邀在我校学术报告厅作了教育伦理与师德师风建立专题讲座。贵阳学海无涯一中副校长周静主持会议，全校教职工、兄弟学校跟岗学习教师和实习教师倾听了讲座。邹教授着重强调教育伦理和教师职业道德的联络与区别。他指出，教师的伦理应当由道德标准、规章制度、法律法规三个方面构成，作为教师，只有搞明晰伦理与法律、道德的界限，才能守住底线，追求境地。他希望广阔教师守住底线，追求境地。为加强校园文化建立，促进教师师德养成，校工会组织协调后勤、物管等部门屡次对学校集体宿舍、高一、高二、高三、国际部等组团教师办公室的环境卫生、用电、用水等情况进展检查，并及时将检查结果在教职工大会、学校群上反响。上述师德教育活动的开展，进一步提高了广阔教职工的师德修养，坚决了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。三、开展文体活动，加强教职工综合素养，营建校园和谐气...
