关于工会年终工作总结维护职工的合法权益是工会天然的职责,工会的工作人员要做好工作总结,切实维护好人民的利益。本文是办公室小编为大家整理的工会的年终总结,仅供参考。工会年终总结篇一进入2023年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在基层全员的大力支持和配合下,文化公司工会紧紧围绕公司开展目标,强化自身建设,按照年初的工作方案,结合自身特别,充分调发开工的聪明才智,开拓进取与时俱进,全面落实依靠方针,组织引导员工积极开展主题活动,推进企业民主管理,推进员工素质,推进企业文化建设,推进公司经济开展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下:一、加强政治理论学习,提高全员的思想素质。工会以监督之@为载体,深入学习公司管理息息相关的各种知识,工会根本理论工会法、劳动法等法律知识。二、做好工会工作方案、开展新成员,加强工会自身建设。我们在工作深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高,业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,为公司的稳定开展、健康、快速提高销量起到了保驾护航的作用。“三、落实关心〞二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。“公司工会干部关心员工生活,为员工办好事,工会委员把关心做到家〞,利用节假日时间与员工谈心,认真了解员工家庭生活,工作状况,努力为员工排“忧解难,三八〞妇女节慰问工作,降温费的及时发放,将组织的送到员工心坎,这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的利益。四、开展丰富多彩的问题活动。五、为了丰富员工的业余文化生活,公司充分听取了广阔员工的合理化建议,对本站的工作特点,开展了员工标准化效劳、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的问题活动比赛,通过这些活动的开展,不仅陶冶了员工的情操,增强了工会的活力,而且跳动了员工的工作热情。六、明年工作打算。一、围绕企业中心工作,积极探索加强和改进新形势,不断的学习其他站组长的工作经验和方法,加强工会的组织、作风及制度建设。二、树立和落实以人为本的科学开展观,以开展为第一要务,不断创新,打造学习型、开拓型、务实性的工会。“三、以培育四有〞员工队伍为目标、积极制定各项工作目标,定期举办岗位技术、技能比赛、优质效劳竞赛等活动,充分跳发开工的积极性和创造性,不断提高员工优质效劳水平,促进企业开展利益提升。工会年终总结篇二2023年,我局机关工会...