关于工会年终工作总结维护职工的合法权益是工会天然的职责，工会的工作人员要做好工作总结，切实维护好人民的利益。本文是办公室小编为大家整理的工会的年终总结，仅供参考。工会年终总结篇一进入2023年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在基层全员的大力支持和配合下，文化公司工会紧紧围绕公司开展目标，强化自身建设，按照年初的工作方案，结合自身特别，充分调发开工的聪明才智，开拓进取与时俱进，全面落实依靠方针，组织引导员工积极开展主题活动，推进企业民主管理，推进员工素质，推进企业文化建设，推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高全员的思想素质。工会以监督之@为载体，深入学习公司管理息息相关的各种知识，工会根本理论工会法、劳动法等法律知识。二、做好工会工作方案、开展新成员，加强工会自身建设。我们在工作深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高，业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，为公司的稳定开展、健康、快速提高销量起到了保驾护航的作用。“三、落实关心〞二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。“公司工会干部关心员工生活，为员工办好事，工会委员把关心做到家〞，利用节假日时间与员工谈心，认真了解员工家庭生活，工作状况，努力为员工排“忧解难，三八〞妇女节慰问工作，降温费的及时发放，将组织的送到员工心坎，这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的利益。四、开展丰富多彩的问题活动。五、为了丰富员工的业余文化生活，公司充分听取了广阔员工的合理化建议，对本站的工作特点，开展了员工标准化效劳、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的问题活动比赛，通过这些活动的开展，不仅陶冶了员工的情操，增强了工会的活力，而且跳动了员工的工作热情。六、明年工作打算。一、围绕企业中心工作，积极探索加强和改进新形势，不断的学习其他站组长的工作经验和方法，加强工会的组织、作风及制度建设。二、树立和落实以人为本的科学开展观，以开展为第一要务，不断创新，打造学习型、开拓型、务实性的工会。“三、以培育四有〞员工队伍为目标、积极制定各项工作目标，定期举办岗位技术、技能比赛、优质效劳竞赛等活动，充分跳发开工的积极性和创造性，不断提高员工优质效劳水平，促进企业开展利益提升。工会年终总结篇二2023年，我局机关工会...
