此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。信用社关于合归比赛演讲稿范文1500字尊敬的各位领导、各位评审、各位同仁：大家上午好！我叫，来自联社。金秋九月，怀着那份冲动和欣喜，我走上了现在的工作岗位。做为新员工，我深知：办合规业务，是我以实际行动接好前辈的班，肩负信合事业开展历史使命的行为准那么。我今天演讲的题目是：办合规业务，促信合开展。“俗话说没有规矩不成方圆〞。在车辆穿梭的公路上，交通规那么就是规矩，它保护着行人的生命平安；在庄严的法庭上，法律就是规矩，它维护着公民的权益；在我们从事的金融领域，各项规章制度就是我们的行为准那么，他保护着金融机构及其工作人员、以及社会公民的合法权益。办合规业务，是我们作为员工的起码要求，也是信合事业开展的根本保障。在金融业开展的历史长河中，一桩桩、一件件触目惊心的案件，无不留下违规操作的痕迹，无一不是违规违纪、甚至违法行为酿成的恶果，是前人的泪水、悔恨和无数金融机构无法计量的损失换来了今天的各项规章制度，我们作为金融工作者还有什么理由对各种制度熟视无睹呢？“当我们发生这样或那样过失的时候，常常用常在河边走，岂能不湿脚〞来抚慰自己，岂不知正是由于我们平时的小违规铸成了许多大大小小的错误。当我们痛心疾首的时候，总在心里嘱咐自己，一定要合规操作。但是要真正做到事事、时时合规确非易事，这需要良好的合规文化环境，浓郁的合规经营理念，自律和““他律相结合的气氛。当每个人把合规二字当成生命里水〞和氧〞的时候，合规文化就蔚然成风。我们经常可以看到这种现象：相同情形的一笔业务，此网点会受理，彼网点此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。不受理；或者在同一网点中，甲员工会受理，乙员工不受理；或者同一员工对甲客户受理，对乙客户不受理。我们不仅要问：这是为什么？难道是我们的制度有问题？不，是我们的员工对制度的理解和执行存在问题。这就充分说明我们有的员工合规观念淡薄，执行制度随意，把制度当儿戏。“在我们新员工培训的第一天，老师就给我们讲狼来了〞的故事，农村信用社占领最广袤的农村市场，农村是我们的根据地，是我们的主战场，而今，农业银行重返农村市场，邮政储蓄银行深入扎根农村，不断扩大势力范围，地方商业银行异军突起，村镇银行如雨后春笋般悄然升起。这些都告诫我们，农村这块肥肉大家都来...
