团队合作工作参考总结团队合作工作总结(一)：团队精神是一切事业成功的根底，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。个人的成长与团体就像生意，鱼与水严密联络。通过这次活动，使我明白了培养团队精神的重要性，其重要性在于：1、有利于塑造良好的个性人格。2、有利于人的综合素养的提高。在活动中，教练通过组队的方式，将我们分为四个队，我有幸成为团结队的一员。刚开场，我认为只要把大家的热情调动起来就行了，但是通过几个回合的抢答以后，我觉察错了，一个团队不是一个人的团队，而是大家的团队，由于没有经历和团结队友这方面欠缺，我们团队的位次落到后面。但是我们完全没有泄气，而是互相鼓舞，在齐眉棍比竞赛中我们大家在组长的指挥下，齐心协力，获得这项竞赛的成功，这使我明白了，团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，而是团结协作，优势互补，利用个性和本领差异，发挥进取协同的效应。结合活动中自我的感受和教练的指导，我总结出了几点团队精神的含义：1、团队有着其明确的目的，然而实现这些目的不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的人总是以一种强烈的职责感，充满活力和热情，为了确保完成团队给予的使命和同事一齐努力奋斗，进取进取。2、和谐的人际关系和良好的心理素养是团队精神的根底，没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的，没有良好的心理素养，也是非常难做到互相宽容，乐于奉献，进取进取的。一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个团体的好坏，直截了当反映出其领导者组织本领的好坏与队员服从命令履行命令的态度。团结共进，万众一心，必须使团队的每个成员都能强。在二十一世纪的今日，团队精神越来越被看重，那么什么是团队它并不是一些人的机械组合，它和群体不一样。，一个真正的团队应当有一个共同的目的，其成员的行为之间互相依存、互相阻碍，并可以非常好的合作，以追求团体的成功。而团队精神又是什么目前他虽少有明确的界定，但作为隶属一个个团队的我们对其是不乏切身体会的，在某些团体人们心境舒服，在众人的齐心协力下整个团体成绩骄人、蒸蒸日上;而在另一些团体，人们勾心斗角心境压抑，内忧外患，整个团队分崩离析，成绩一塌糊涂。没有团队精神几个1加起来的结果和小于1的结果是人们早已司空见惯的事。下头我只用一个小小的例子来告诉大家："蚂蚁过火"，是个真实而感人的故事。一位老农上山开荒...
