先锋策划党建引领聚合力乡村振兴谱新篇云南抓党建促乡村振兴综述办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。云南是全国脱贫县和重点帮扶县数量、脱贫人口和监测对象数量最多的省份，乡村振兴任务很重。为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴，云南深入推进抓党建促乡村振兴，以高质量党建绘出乡村振兴新图景。打出“组合拳”东夯实组织基础开篇布局细谋划，凝心聚力促发展。近年来，云南将抓党建促乡村振兴作为重点工程，2021年以省委1号文件出台全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的实施意见，从组织保障、制度建设、人才支撑等方面持续发力，打出乡村振兴“组合拳”，一体推进巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴和美丽乡村建设。组织强则力量聚，支部强则乡村兴。推动乡村振兴，首先要抓住农村基层党组织这个“牛鼻子”。为充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用，省委出台基层党建高质量发展五年行动计划、抓党建促乡村振兴“十四五”规划，以抓书记、优队伍、强保障为重点，先后开展乡村振兴“播台比武”、集中培育1000个基层党组织示范点、深入整治1376个软弱散党组织等多项举措，着力把基层党组织建好、建强。省委组织部连续两年选树的“云岭先锋红旗党支部”中，农村党支部的占比最大，成为乡村振兴的“主心骨”。为推动力量下沉，云南压实五级书记抓乡村振兴责任，弘扬“四下基层”优良传统，持续推进为基层松绑减负、优化工作机制，制定乡镇86项职权基本目录，探索实行村级组织“大岗位制”改革，并出台支持基层组织建设12条措施，村级组织运转、党员教育培训、集体经济项目实施一条条政策制度、一项项务实举措，为农村发展提供强有力的政策保障，为基层干部大展身手提供广阔舞台。人才振兴是助力乡村振兴的核心动力，近年来，云南通过“内培+外引”方式，为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”：内培方面，连续4年开展学历、能力水平“双提升”行动，组织4.5万名村干部接受本、专科学历教育，连续5年组织“万名党员进党校”培训，完成对105万农村党员每人两轮以上培训，持续实施农村“领头雁”培养工程；外引方面，精准选派第一书记和驻村工作队员2.7万名，选派科技特派团，开展“万名人才兴万村”行动、“干部规划家乡”行动，推动社会各界优秀人才投身乡村建设。做好“特色菜”打造云南样本2023年12月召开的省委经济工作会议指出，要以基层组织力推动...
