第十八章企业组织创新第十八章企业组织创新第一节企业制度创新第二节企业层级结构创新第三节企业文化创新第一节企业制度创新第二节企业层级结构创新第三节企业文化创新概论♦企业对组织成员不同时空的努力引导与整合的途径：♪制度结构：规范了作为类群的企业不同参与者之间的正式关系♪层级结构：规范了作为个体的参与者之间的正式关系♪文化结构：规范了作为类群或个体的参与者在企业生产经营活动过程中的非正式关系企业制度创新企业制度及其分类工业社会的企业制度结构选择及其选择知识经济条件下企业制度创新企业层级结构创新企业文化创新思考题2概论（续)♦知识经济的特点：♪知识要素在企业生产经营活动中的相对重要性大大提高♪生产者与最重要的生产要素的重新结合♪由于信息技术的广泛运用，知识创新和传播的速度大大加快企业制度创新企业制度及其分类工业社会的企业制度结构选择及其选择知识经济条件下企业制度创新企业层级结构创新企业文化创新思考题3企业制度及其功能♦企业循环的条件：♪企业能够投入到经营活动中的资源是有限的，对企业来说，这种有限性是双重的♪企业经营的直接目的不是为了取得产品的使用价值，而是为了实现其价值♪企业是人的集合体，企业经营有赖于不同参与者在不同的环节和方面提供不同的贡献♦企业欲求其经营有效，必须解决三个基本问题：①选择正确的经营方向、内容和规模，使企业产品符合社会需要，以保证产品价值的实现②充分利用能够筹集到的各种资源，使有限的投入获得尽可能多的有效产出③引导参与者的行为选择，诱发他们提供企业所需的贡献，形成实现企业目标所需的合力企业制度创新企业制度及其分类工业社会的企业制度结构选择及其选择知识经济条件下企业制度创新企业层级结构创新企业文化创新思考题4企业制度及其功能♦企业制度的基本功能：♪导向功能：指企业制度指导企业经营方向的选择、引导稀缺资源的配置和使用的功能♪激励功能：指企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能♪协调功能：指通过制度安排，使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同的方向努力，使他们提供的不同贡献形成有利于实现企业目标的合力的功能企业制度创新企业制度及其分类工业社会的企业制度结构选择及其选择知识经济条件下企业制度创新企业层级结构创新企业文化创新思考题5企业制度的定义：规定或调节企业内部不同参与者之间权力关系和利益关系的基本原则或标准的总和。企业制度的定义：规定或调节企业内部...
