面试中这些突发情况，如何聪明应对面试中总有一些突发情况，最常见的可能就是很难回答的某一道面试题，比如离职原因、优缺点、职业规划。遇到这些问题，如何机智地回答获取面试官的好感呢？1.遇到难回答的问题要语气委婉面试遇到难解的问题语气一定要委婉一点，不要直接说自己不会，那样会给考官感觉你不重视这份工作。你可以说自己所学的专业知识没有涉及到这一领域，对这一方面了解的不多，回去之后我会补习一下这方面的知识。态度还要诚恳，不能不看着考官的眼睛说话表情要轻松一点，让考官感觉到你的真诚！2.群面试不要先发制人群面试时最害怕没人说话，这时我们需要有人打破僵局，来引导大家做出回应。同时，也会出现意见分歧的时候，切记要把大家拉回来讨论重点。当你在小组面试里遇到强劲对手，尽量不要先发制人，难免人家把自己的发言要点总结得更加出色。3.挑剔的面试官要沉着应对遇到严肃扑克脸的面试官，一定要寻找话题，不要他不说你也不说，这样你就中了他的圈套。试着改变僵局，让主动权抓在自己手里，才有面试成功的机会。挑剔的面试官，你首先要把一切做的无可挑剔，才能让他赞不绝口，要不然，整场面试你都一直被虐中，还有什么心情去积极应对他的挑剔问题呢。面试过程中确实会遇到一些预想不到的问题，但是，别逃避，别退缩，别沉默，尽可能地去回答，万一面试官满意呢？
