实用性各种绩效图表汇总第二章绩效管理体系设计.............................................................................................................2员工通用项目考核表.......................................................................................................2管理者综合能力考核表...................................................................................................3示例多个岗位的绩效标准.....................................................................................................5第三章绩效考核者应掌握的技能.................................................................................................8表3-1绩效评估准备检查表...........................................................................................8表3-2绩效评估会议评价表...........................................................................................8第四章关键绩效指标（KPI）考核...............................................................................................9表4-1如何测试KPI指标..............................................................................................9表4-2某公司的KPI指标库及其定义.........................................................................10关键绩效指标设定及评核表.........................................................................................26第五章目标管理（MBO）..........................................................................................................26示例1表5-1M公司绩效管理目标考核表........................................................................27示例2表5-2M公司绩效管理——市场人员目标管理表（填写规范）........................28示例3表5-3M公司绩效管理——目标管理表................................................................29示例4某公司整体目标考核方案.........................................................................................32第六章360度考核.............................................................................................................
