人力资源信息化视角下公立医院人力资源管理模式优化实践王志彦(开封市第二中医院ꎬ河南开封４７５０００)摘要:为了充分利用信息化带来的便利条件ꎬ全面促进公立医院人力资源管理水平的提升ꎬ文章介绍了信息化对公立医院人力资源管理的影响ꎬ提出了人力资源管理模式优化的实践措施ꎬ探讨了持续改进与未来展望ꎮ关键词:信息化ꎻ公立医院ꎻ人力资源管理ꎻ招聘与选拔ꎻ培训与发展ꎻ绩效管理中图分类号:Ｆ２７２.９２文献标识码:Ａ文章编号:１００８－４４２８(２０２３)２７－０１７９－０４ＯｐｔｉｍｉｚａｔｉｏｎｐｒａｃｔｉｃｅｏｆｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｍｏｄｅｉｎｐｕｂｌｉｃｈｏｓｐｉｔａｌｓｆｒｏｍｔｈｅｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅｏｆｉｎｆｏｒｍａｔｉｚａｔｉｏｎＷａｎｇＺｈｉｙａｎ(ＫａｉｆｅｎｇＳｅｃｏｎｄＨｏｓｐｉｔａｌｏｆＭｉｄｄｌｅＳｃｈｏｏｌꎬＫａｉｆｅｎｇꎬＨｅｎａｎꎬ４７５０００)Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｉｎｏｒｄｅｒｔｏｍａｋｅｆｕｌｌｕｓｅｏｆｔｈｅｃｏｎｖｅｎｉｅｎｔｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓｂｒｏｕｇｈｔｂｙｉｎｆｏｒｍａｔｉｚａｔｉｏｎａｎｄｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅｏｖｅｒａｌｌｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｏｆｔｈｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｌｅｖｅｌｏｆｐｕｂｌｉｃｈｏｓｐｉｔａｌｓꎬｔｈｉｓｐａｐｅｒｉｎｔｒｏｄｕｃｅｓｔｈｅｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆｉｎｆｏｒｍａｔｉｚａｔｉｏｎｏｎｔｈｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆｐｕｂｌｉｃｈｏｓｐｉｔａｌｓꎬｐｕｔｓｆｏｒｗａｒｄｐｒａｃｔｉｃａｌｍｅａｓｕｒｅｓｔｏｏｐｔｉｍｉｚｅｔｈｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｍｏｄｅꎬａｎｄｄｉｓｃｕｓｓｅｓｔｈｅｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔａｎｄｆｕｔｕｒｅｐｒｏｓｐｅｃｔｓ.Ｋｅｙｗｏｒｄｓ:ｉｎｆｏｒｍａｔｉｚａｔｉｏｎꎻｐｕｂｌｉｃｈｏｓｐｉｔａｌｓꎻｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔꎻｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔａｎｄｓｅｌｅｃｔｉｏｎꎻｔｒａｉｎｉｎｇａｎｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔꎻｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ...
