1Z304020劳动合同及劳动者权益保护制度一、单项选择题1、下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。A、劳务派遣是指用工单位与劳动者订立劳动合同B、用工单位和劳动者订立劳务派遣协议C、由用人单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用D、用人单位提供劳动条件2、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者（）。A、订立一年以上三年以下固定期限劳动合同B、解除劳动关系并给予补偿C、订立三年以上固定期限劳动合同D、订立无固定期限劳动合同3、甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（）的期间范围内确定。A、15日B、1个月C、2个月D、3个月4、以下有关集体合同的说法中，正确的是（）。A、集体合同自双方签字盖章之日起生效B、用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定C、集体合同必须由工会与用人单位签订D、集体合同草案必须工会批准5、用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A、提供劳务的甲为未成年人B、乙患病在规定的医疗期内C、丙患职业病丧失劳动能力的D、丁因公负伤部分丧失劳动能力的6、某市安邦工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资7000元，该市上年度职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。A、安邦公司应当给予王某8.4万元经济补偿B、安邦公司应当给予王某3.0万元经济补偿C、安邦公司应当给予王某2.4万元经济补偿D、安邦公司应当给予王某7.2万元经济补偿7、王某自2013年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险。王某在2019年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。随后又找到新工作并继续缴纳失业保险费。2021年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为（）。A、12个月B、18个月C、24个月D、26个月微信：4466218微信：4466218微信：4466218特价职称论文、专利、学历提升，联系老师微信：4466218资料全程无偿分享，为防止链接失效，务必添加微信：44662188、某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。A、安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C、安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动D、批准女工王某只能休产假120天二、多项选择题1、劳务派遣用工形式，只能在（）的工作岗位上实施。A、临时性B、不可替代性C、辅助性D、非...
