第九章生产要素价格决定的供给方面一、要素供给问题二、劳动供给三、利息理论四、地租理论五、利润理论六、洛伦斯曲线和基尼系数一、要素供给问题1.要素所有者。要素所有者具有非单一性，既可以是生产者，也可以是消费者；可以是“中间要素（投入）”所有者——生产向生产过程再次投入的中间要素的生产者，也可以是原始要素所有者——向市场提供诸如劳动等要素的所有者。本讲义谈的是原始要素所有者。马歇尔“四位一体”的公式：劳动---工资；资本---利息土地---地租；企业家的才能---利润2.要素供给数量的特点消费者拥有的要素数量有限，消费者的决策只能在这有限的资源范围内进行。消费者选择，以获得最大效用：要素供给：把他拥有的生产要素提供给市场，从而获得租金、工资、利息等收入；保留自用：把他拥有的生产要素“保留自用”。生产者行为目标是利润最大化，消费者的行为是效用最大化，要素所有者及其行为目标的不一致。3.要素供给原则消费者要素供给的原则＝实现效用最大化的条件：提供给市场的要素的边际效用和消费者“保留自用”的要素的边际效用相等。如果该要素供给给市场的边际效用大于保留自用的边际效用，那么消费者增加要素的供给减少保留自用的资源数量将能够使他的总效用增加；如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要素边际效用，那么理性的消费者将会减少提供给市场的要素增加保留自用的要素，从而提高自己的总效用。实际成本：维持本人及其家庭生活必需。心理成本：补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受为代价，会给劳动者心理上带来负效用。1.劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类：工人可以自由选择工作时间。随着工资提高：替代效应。闲暇变得更贵，想用工作替代闲暇。收入效应。工资更高，收入更多。会购买更多的商品和服务，还想有更多的闲暇。哪种效应更加有力，这取决于个人。二、劳动供给2.劳动供给的特殊规律初期，工资增加，劳动会增加。到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲；工资高过一定限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少。3.向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡LLWWLL33LL22LL11WW33WW22WW11OOaabbccSSWLOSDEW0L0劳动需求与供给共同决定工资4.不完全竞争市场上工资与就业量的决定工会的存在是：工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。工会影响（提高）工资的三种方式WLOSD0E0W0L0D1W1E1L1（1...
