1广东省2010年普通高等学校本科插班生招生考试管理学一、单项选择题（本大题共25分，每小题1分，共5分。每小题只有一个选项符合题目要求）1.对所有层次的管理者来说，重要性大体相同的管理技能是A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技能2最早提出管理的五大职能和有效管理的十四项原则的是A.泰罗B.韦伯C卢桑斯D.法约尔3.下列四种营理职能按时间畈序排列，最符合逻辑的是A.计划、控制、领导、组织B.计划、领导、组织、控制C.计划、组织、领导、控制D.计划、组织、控制、领导4.梅奧通过雪桑实验得出A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现B.正式组织有利于组织目标的实现C.正式组织应该设法取缔非正式组织D.正式组织中存在非正式组织5.公司王总代表公司出席行业年度联谊会，从菅理的角度来说，他扮演的是A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家6.认为“决策要完全依据其后果或结果做出”的道德观是A.权利观B.公平观C.功利观D.综合观7.提出决策的“有限理性”标准和“满意度”原则的学者是A.西蒙B.梅奥C.朱兰D.亚当·斯密8.波士顿矩阵作为制定公司战略的一种常用工具，主要考虑的两个维度是A.市场占有率和利润增长率B.业务增长率和相对竟争地位C.竞争能力和市场前景吸引力D.市场成长率和市场前景吸引力9.某企业生产A产品，固定成本为50万元，单位变动成本为15元，产品销售单价为40元，该企业A产品的盈亏平均点销售星为A.2B.10000C.25D.20000210.管理幅度也称之为A.管理层次B.管理规模C.管理跨度D.管理级别11.相对于锥型式组织结构，扁平式组织结构不具备的优点是A.宜于主要对下属的监督B.信息传递比较准确C.信息传递比较迅速D.管理费用较低12.组织设计的统一指挥原则可以理解为A.组织中的每个下属应当听从最高层主管的领导B.组织中的每个下属应当听从组织核心部门主管的领导C.组织中的每个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作D.组织中的每个下属应当而且听从上级主管的领导13.组织文化的核心层是A.制度层B.精神层C.中介层D.显现层14.以脑力劳动为主的管理人员的缋效评估适合釆用A.品质导向型考评方法B.行为导向型考评方法C.效果导向型考评方法D.客观考评法15.员工导向型领导方式特别强调A.提高企业的生产率B.提高企业的经济效益C.制定周密的生产计划和工作标准D.处理好各种人际关系16.根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括A.领导与下属的关系B.工作任务结构C.组织规模D.职位权力17.“上梁不正下梁歪”体现了领导具有...
