申请人姓名申请人部门目前任职等级目前职位名称申请任职等级申请职位名称毕业院校最高学历所学专业外语水平入职时间年龄上次晋升时间专业考试成绩本次专业回顾积分符合程度100%-90%90%-80%80%-70%70%-60%（卓越）（优秀）（良好）（正常）（不符合）评委意见和建议是否涉及否决条件否□是□总分评委签字：XXX公司任职资格等级晋升答辩评分表英语：其他：近XX年绩效结果评估要点/分数60%以下1、认同公司文化价值观：XXXX/XX分；2、晋升岗位职责角色要求认知很清楚/XXX分；3、现任岗位工作业绩及成果情况/XXX分；4、针对现任任职职位，其职位专业回顾情况匹配程度/XXX分；5、针对申请任职等级，其专业知识、领域经验等匹配度/XXX分；6、针对申请任职等级，其专业能力匹配程度/XXX分；7、针对申请任职等级要求的标准，其本人对自身优劣势分析符合程度/XXX分；8、针对申请任职等级和职位，其工作重点、工作开展思路匹配度/XXX分；9、其专业高度、格局及个人发展潜力/XXX分；否决条件（XXX部查核）：严重违反公司规章制度而在公告处罚/处分期内。日期：
