二级维度词条定义初级平面设计师中级平面设计师高级平面设计师资深平面设计师考评办法P2P3P4P5学历要求同左同左同左取证评价法工作要求绩效要求上年度个人绩效考核合格及以上；同左上年度个人绩效考核良好及以上；同左取证评价法工作描述/工作业绩//取证评价法视觉设计知识同左平面常识同左同左行业知识关注医疗卫生行业最新发展趋势。关注行业最新发展趋势。了解行业最新发展趋势同左熟悉行业最新发展趋势需求沟通同左界面设计同左学习与分享同一条线与临近条线晋升专业技能证书暂无////专业成果//取证评价法团队成果针对公司某些项目获得公司级嘉奖（不包含客户表扬信）/关键事件法岗位名称：平面设计师岗位编号：___________归属部门：_研发中心__版本号：___________一级维度准入条件1、本科及以上学历，技术能力达标可放宽到大专学历2、应届硕士生技术能力达标建议从P4起定级本科学历，美术、平面设计、广告、游戏动画等相关专业（平面能力超强者可适当放宽学历要求）。1、专业工作年限；2、依照公司参与过的研发项目规模来界定；1、0.5-2年专业工作经验2、参与过公司1-2个项目设计经验1、2-3年专业工作经验2、参与过公司2-5个项目设计经验1、3-5年专业工作经验2、参与过公司8个以上项目设计经验1、5年及以上专业工作经验2、参与过公司10个以上项目设计经验1、在职员工通过过往业绩考评2、新入司员工通过面试考评1、上一年个人绩效考核结果（综合工作态度、工作成果等考评）；2、新入职人员无需考虑考核结果；3、当年再入司可追溯离职前上一年的绩效数据岗位职责1、与产品经理及产品需求人员确定功能需求，与开发人员确定功能实现可行性，并清晰产品用户群及操作习惯，了知产品中一切业务内涵和图标设计，按钮操作含义；2、公司产品视觉设计；公司品牌、宣传类相关设计；3、协助大区解决界面美观及样式问题；4、对已发布系统界面及交互进行技术总结、优化、改版；5、参与设计体验、设计流程和交互规范的制定。1、在他人指导下完成该词条单一性工作；2、熟练掌握平面的排版技巧、色彩搭配，具有一定的理论知识，对印刷工艺材质方面的设计与制作流程都有所了解，部分知识实践过；3、能够在他人指导下遵循操作规范及流程完成相对独立的任务。1、能够独立地完成该词条对应的单一性工作2、熟练掌握平面的排版技巧、色彩搭配，具有一定的理论知识，对印刷工艺材质方面的设计与制作流程都有所了解，并能够熟练地运用于工作；3、熟练运用工作需要的流...
