物流企业人事行政管理制度目录第壹章员工守则2第二章员工招聘入职退出制度3第三章员工考勤和假期管理制度7第四章薪酬和福利体系11第五章公司会议管理制度12第六章保密制度13第七章公务车管理制度14第八章出差管理制度16第九章奖惩制度17第十章实物资产管理制度…………………………………………..19第十壹章印章管理制度20第十二章财务印鉴管理制度23第十三章档案管理制度25第十四章文件收发管理制度32第十五章门卫管理制度………………………………………………34第十六章员工宿舍管理制度……………………………...………….36适用范围：本制度适用于行政管理人员。特殊工种（驾驶员、保洁员等），临时雇员，包干性工资，计件工资人员不适用于此制度第壹章员工守则一、公司利益至上，每位员工应有高度的责任意识，宣言公司精神，体现公司形象，维护公司信誉。二、员工应遵守公司各项规章制度、服从上级指挥、维持工作秩序，和同事和睦相处、互相合作，顺利完成公司交付的工作。三、工作上尽忠尽职，且保守业务上的壹切机密。言行要做到诚实、谦虚、谨慎勤勉、维护公司信誉。不做任何损害公司信誉的事。四、员工应维护公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，未经许可不得对外发表。除办理本公司指定业务外，不得擅用公司名义。五、员工应爱护公司的壹切公共设施，节约使用公共物品，保持良好的工作环境和不断求新进取的精神，以求提高工作效率和改进工作技能。六、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。严禁酗酒，赌博。七、员工不得利用职务上的便利营私舞弊，或接受他人馈赠。八、不私自运营和业务有关的商业或兼任公司以外职业。九、执行工作任务时，应力求切实，不应有为难情绪，也不得故意推诿或拖延。十、员工因工作上的需要调换岗位时不得无故拒绝。十一、上班时间应恪守岗位，不得聚众喧哗，高声谈笑、吃零食，不得于公司内处理私事。十二、园区内除指定区域外禁止吸烟和明火（吸烟区域：总经理室、副总经理室、会客室、员工休息室、员工宿舍）。十三、员工上班时间不得因私会客，如有重要事情必须会客时，经主管人员核准于公司会客室。十四、进入公司，所有员工均应着正规服装，随时保持衣冠整齐洁净，发束高雅正派，装饰得体大方，体现朝气蓬勃，严谨认真的工作作风。第二章员工招聘入职退出制度为规范公司招聘管理，特制定本规定。壹、招聘需求1.公司人员招聘必需根据需求进行。招聘需求种类包括部门编制缺编、因业务调整增编、人员流失补...
