岗位名称IT技术经理岗位代码114010714岗位序列技术业务岗位层级七直接上级技术事业部副经理工作目的在部门经理的指导下，负责IT技术支持，满足内部信息系统的需求，对业务部门的技术支持。工作描述职责任务职责：IT技术的管理工作工作任务1.组织对项目疑难技术问题的攻关2.对项目的技术跟进和改造3.编制月度技术培训计划和新技术员培训课程4.提供月度技术管理工作的计划和总结5.指导对网站管理员和技术支持的培训6.指导和协助网站管理员和技术支持的技术问题解决职责：与外部的技术交流工作任务1.积极与业务部门保持在技术上的沟通和联系2.了解业务部门的技术需求并做出客户技术需求分析报告3.负责参与或联络本部门与外部的相关技术交流职责：协助高级工程技术经理做技术规划工作任务1.提供IT技术状况资料2.编写公司信息系统的技术报告职责：负责内部的培训工作任务1.编制信息系统用户培训手册2.组织信息系统的技术培训，编写用户培训记录3.为业务部门或其他部门提供IT技术培训职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.培训完成率95%2.培训合格率100%3.工作报告较及时且质量较高工作难点项目疑难技术问题的攻关工作禁忌泄漏企业的技术和商业秘密职业发展高级工程技术经理/技术事业部副经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机或电子信息相关专业工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上IT行业工作经验；硕士学位并具有3年以上IT工作经验；博士学位并具有1年以上IT行业工作经验职业资格取得工程师专业技术资格，获得客户方的培训合格证和项目经理（工程师）资格专业技能有较好的英语阅读、写作能力；对IT领域内的新技术和技术趋势及时掌握。熟悉IT行业特点和产品知识；掌握系统维护技术；熟练计算机语言，英语四级以上能力要求有较强的学习能力，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神其他要无求
