岗位名称业务经理岗位代码114010708岗位序列技术业务岗位层级七直接上级部门副经理工作目的在部门经理领导下，负责市场开发，签订销售合同，产品采购，与客户保持密切联系，售后服务，业务员培训等工作，保障销售目标的完成。工作描述职责任务职责：协助部门经理制订销售计划工作任务1.协助部门经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划2.收集和分析负责的客户产品信息，为公司决策提供参考意见职责：负责业务员的培训工作工作任务1.协同人力资源部，领导制定业务员培训方案2.组织对业务员进行培训，学习公司各项销售、采购管理制度、方法技巧3.指导对业务员培训效果进行评估职责：负责销售工作，完成销售目标工作任务1.负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策2.积极争取客户订单，完成销售目标3.负责组织和参与对客户商务谈判，拟订销售合同4.负责协调销售合同履行中与客户接洽，促进货款回收职责：负责产品的采购工作工作任务1.针对产品特点，寻求最合适的供应商2.根据产品销售情况，进行产品采购并跟踪到货情况职责：协助产品创新工作工作任务1.针对本市场特点，提出新产品开发建议2.协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈职责：参与售后服务工作工作任务1.负责参与协调客户退换货2.负责参与产品质量问题分析职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.销售收入完成率100%2.销售毛利完成率100%3.新产品销售完成率100%4.客户投诉率≤2%5.资金回笼率100%6.ISO执行率≥95%7.培训任务完成率≥90%工作难点完成销售目标工作禁忌泄漏企业的商业秘密职业发展部门副经理/高级业务经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程、计算机等相关专业工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上通信产品销售管理经验；硕士学位并具有3年以上通信产品销售管理工作经验；博士学位并具有1年以上通信产品销售管理经验职业资格取得工程师或经济师专业技术资格1年以上，且通过相应的外语和计算机考试，并取得项目经理职业资格专业技能通晓产品业务知识，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识；熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识能力要求具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力其他要求身体素质好，能承受较大工作压力，有较大的社会关系网络
