岗位名称市场总监岗位代码114010501岗位序列技术业务岗位层级五直接上级总经理工作目的在总经理的领导下，负责指导分管的业务部门进行整体业务策划，以保证业务持续增长。工作描述职责任务职责：业务经营规划工作任务1.参与制定业务部门的经营方针与经营目标2.参与制定业务部门的经营规划并实施管理3.参与业务领域的拓展评估、论证、决策4.编制市场网络和市场规划职责：营销计划工作任务1.编制营销工作计划及费用预算计划2.对营销计划地执行进行细跳、监督、控制3.分析营销工作计划的执行状况，并提出解决偏差的对策职责：营销策略工作任务1.组织市场调研，制定完善适合公司发展的营销策略并实施2.确定适合于市场的新产品、新业务模式或新市场3.客户服务政策的确定职责：营销管理工作任务1.负责指导机构的设置，队伍的建设、配置及培训2.指导分管业务部门的营销政策、制度、作业流程的制定3.协调分管部门间的工作4.监督和审核分管部门的货款回笼情况，以及呆账、坏账的督促处理职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.销售收入完成率100%2.销售毛利完成率100%3.新产品销售完成率100%4.客户投诉率≤2%5.资金回笼率100%6.ISO执行率≥95%工作难点1.业务骨干队伍的培养2.开拓新业务工作禁忌泄漏企业的商业秘密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求工商管理、通信工程、计算机等相关专业工作经验10年以上通信产品营销经验；并具有5年以上营销管理经验职业资格高级经济师或高级工程师专业技术资格，取得高级项目经理职业资格专业技能精通通信设备市场营销相关知识，具备财务管理、法律、质量管理、人力资源等方面的知识，了解所经营产品技术知识和运作环节；熟练使用自动化办公软件和基本网络知识；掌握客户管理知识能力要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力其他要求身体健康、有一定压力承受能力
