岗位名称一级造价工程师岗位代码105010715岗位序列技术业务岗位层级七直接上级部门经理工作目的在上级指导下，为实造价咨询效果最优化，负责部门内造价业务的整体规划，合理配置部门内造价人员，提高部门内人员造价业务水平，提高客户满意度。工作描述职责任务职责：部门内造价咨询业务的整体规划工作任务1.在高级造价工程师的指导下，制定部门内造价咨询业务规划，经总工程师批准后实施2.组织、指导、检查和监督部门内的造价咨询工作职责：合理配置部门造价咨询人员工作任务1.对部门内造价咨询人员配置情况进行调研、分析2.对人员配置不佳的项目提出整改意见职责：提高部门内人员造价咨询水平工作任务1.在高级造价工程师的指导下，实施培训计划，提高造价咨询人员素质2.每年培养二到三名二级造价工程师职责：提高客户满意度工作任务1.每月对甲方进行至少一次回访2.对甲方提出的问题，组织造价咨询人员进行分析，修正职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.客户满意度达95%以上2.造价咨询人员配置合理程度达95%以上3.培养的二级造价工程师数量较多工作难点提高客户满意度工作禁忌泄露公司造价咨询人员配置信息职业发展技术总监/部门经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求工程类专业或财务类专业工作经验4年以上工程从业经验；本科学历并具有7年以上工作经验；硕士学位并具有4年以上工作经验；博士学位并具有2年以上工作经验职业资格高级工程师、概预算证造价工程师证书专业技能精通造价工作流程，熟悉工程造价各阶段要点能力要求具有很强的判断与预测能力、沟通能力、计划与执行能力、数据敏感度其他要求无
