组织职能分析表姓名职务日期序号组织职能组织职能评价优良中低差1架构组织架构设计是为了完成组织目标吗2职能每个部门都具有明确的职能吗?部门之间是否存在职能重叠3权利与责任每个人是否都清楚自己的权利与责任4标准每个人是否都清楚自己工作目标的量化标准5行为组织是否制定了每个人都清楚的内部标准6条件对于组织内部的每一个岗位人员的条件(知识、技能、态度)是否进行了明确的描述,并能够在内部形成竞争上岗的环境7流程对于组织内部上下级之间的工作流程和部门之间的工作流程是否进行了科学化、合理化设计,并能够严格按照流程执行8纪律组织内部是否规定了明确的奖励和惩罚制度,并具有详细的执行标准,而且能够执行到位9报酬组织内部是否具有合理的薪酬体系,并能够体现公平公正的原则10绩效组织内部是否进行定期的绩效评估,并对绩效评估的结果进行合理利用11创新组织中是否鼓励员工创新12领导组织内部领导是否对其直接上级负责,并对其直接下级负全面的责任