万和集团员工手册■前言■第一章公司简介及企业文化■第二章职员行为准则■第三章人力资源规范★聘请★劳动合同★新职员试用及转正★离开公司★考勤及请休假★工薪福利★培训★职业进展■第四章行政治理规范★安全与防卫★工作环境爱护★节约★通讯★固定资产★保密★信息安全■第五章财务治理规范★借款与报销★差旅治理★移动通讯费■寄后语前言欢迎您加入万禾技术大伙儿庭！为了关心您更有效地开展工作，我们预备了这本《职员手册》，认真阅读它，您能够了解到公司的文化和治理理念，您需要遵守的规章制度，您享有的权益和应尽的义务等多方面的内容。专门提醒您注意的是：由于篇幅有限，我们只选择了新职员应先知晓，老职员需常查阅的部分内容。除阅读此手册外，您还可通过公司网页及其他资料，查阅更为详尽的信息，并请您随时注意公司的最新通知，并以公司最新通知内容为准。专门提示：本《职员手册》之全部内容是经珠海万禾技术董事会、治理委员会审议通过的，其权力超过任何职务行为所做出的决定,除公司最新文件公布内容可更新手册部分规定外，凡有悖于本《职员手册》的个人决定均不予认可。职务行为的任何决定必须服从本《职员手册》的差不多原则。本《职员手册》之版权属万禾技术公司所有，其全部内容属万禾技术保密资料范畴，在未经万禾技术书面授权的情形下任何个人不得将其内容对外泄露、复印、下载、仿制。珠海万禾技术人力资源部202x年7月8日第一章公司简介及企业文化珠海万禾技术(“”简称为万禾技术)是由董事长兼总经理郜鸿先生于1993年创建的，1996年底开始进入移动通信网网络优化、测试、分析、技术领域。通过郜鸿先生及公司创业者们数年来不懈的追求和努力，万禾技术在资本运营收益、无形资产增值、产品开发及应用等方面取得了骄人的业绩，成为国内移动通信行业较具知名度的企业；并拥有了一支在产品的研究、开发、市场推广、工程服务和创建数字化电子地图产品方面稳固的人才队伍。公司连续多技术交叉、求快求新的传统，专门研究与开发高质量的移动通信网络优化无线测试产品，网络性能分析产品和网络质量改善性产品，为移动通信客户提供完整的、面向以后的解决方案，要紧产品有ANT（AirNetworkTest）GSM移动网无线接口参数测试&地理优化分析专家系统、NQI（NetworkQualityImprovement）GSM网络地理化评估及优化分析系统等。到目前为止，万禾技术客户网络规模遍及全国22个省、市、自治区，客户达200余家，与广州移动、深圳移动、...
