成都XXX网络科技有限公司员工管理制度（试行）（2015年01月12日制）1成都XXX网络科技有限公司公司员工管理制度成都XXX网络科技有限公司员工管理制度（试行）凡本公司员工，悉依本细则行之。第一章员工考勤管理制度第一条：本公司员工应按作息时间之规定准时到岗，公司统一实行六天7.5小时工作制，星期日休息；全年制上午：8：30—12：00；（冬）下午：13：30—17：30；（夏）下午：14：00—18：00；需安排周日值班，周六日休息可以互换。第二条：迟到早退旷工按下列办理：（1）凡是迟到或早退10分钟以下者，每次扣除薪资10元；迟到或早退10—30分钟者，每次扣除薪资30元；迟到30分钟以上者，每次扣除半天薪资；迟到60分钟以上者，按旷工处理扣除当天工薪资（特殊原因迟到三次10分钟内不扣）。（2）因停电或其他原因造成未打卡的，请员工自行向部门主管请示备注，因个人原因未向部门主管请示备注，视为旷工。第三条：旷工按下列规定办理：（1）迟到60分钟以上算旷工，以扣除当天薪资处理。（2）一个月内连续旷工二天或累计三天，均予自动2成都XXX网络科技有限公司公司员工管理制度离职论。第四条：忘记打卡按下列办理：（1）一个月内忘记打卡次数每人累计不得超过三次，一天内不得同时出现两次。（2）忘记打卡的员工需及时填写证明单，若无特殊情况，需在48小时内内交部门主管备案。（3）不允许代打卡，如出现代打卡现象，则考核打卡人10元/次。第二章工作纪律规定第一条：公司员工凡工作时间杜绝看电影、玩游戏、看小说（违者第一次书面警告，第二次严重警告加罚款50元，主管负连带责任罚款100元处理，第三次罚款100元并作开除处理。另外，上班时间不得睡觉、吃瓜子、浏览一些与工作无关的网页及论坛。第二条：上班时间不允许做与工作无关的事，因事外出，须向部门主管请示后得到同意填写请假单由部门主管签字，方可外出。第三条：不允许员工从事第二职业或对外兼职活动，但鼓励员工利用业余时间参加升学考试、学习培训，提高工作能力。如发现员工所从事的职业与公司业务形成竞争的做开除处理，如不形成竞争的给予一次改3成都XXX网络科技有限公司公司员工管理制度正机会，如不及时改正做开除处理。第三章加班规定第一条：因工作需要，需在非工作时间工作的，必须通知部门主管，加班时需填写加班记录。但公司不提倡不必要的加班。第二条：因个人原因拖延工作时间的情况，不算加班。第三条：凡加班人员于加班时不按规定工作，其有偷懒、睡觉、擅离工...
