I目录行政法与行政诉讼法....................................................................................1第一节行政法概述............................................................................................1第二节行政主体与公务员................................................................................2第三节行政行为................................................................................................4第四节行政救济..............................................................................................11II1内部资料免费交流行政法与行政诉讼法第一节行政法概述一、行政法的概念所谓行政法，是指调整行政关系的、规范和控制行政权的法律规范系统。行政法的调整对象是行政关系。行政关系主要包括：1.行政管理关系；2.行政法制监督关系；3.行政救济关系；4.内部行政关系。二、行政法的基本原则1.合法行政原则（1）法律优先（法已规定不可违）；（2）法律保留（法无规定不可为）。2.合理行政原则（1）公平公正原则；（2）考虑相关因素；（3）比例原则：①合目的性，②适当性，③损害最小。3.程序正当原则（1）行政公开原则；（2）公众参与原则；（3）回避原则。4.高效便民原则（1）行政效率原则；（2）便利当事人原则。5.诚实守信原则（1）行政信息真实原则；（2）保护公民信赖利益原则。2内部资料免费交流6.权责统一原则（1）行政效能原则：赋予执法手段，保证政令有效；（2）行政责任原则：执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。第二节行政主体与公务员一、行政主体1.概念行政主体，是指能够以自己的名义实施国家行政管理职能并承受一定法律后果的国家行政机关和社会组织。2.分类（1）职权性行政主体：在机关依法成立时就拥有相应行政职权并同时获得行政主体资格的行政组织，只能是国家行政机关。行政机关是由国家依法设立、行使国家行政职权，掌管国家行政事务的国家机构。（2）授权性行政主体：根据法律、法规、规章的规定，可以以自己的名义从事行政管理活动、参加行政复议和行政诉讼并承担相应法律责任的非政府组织。二、公务员1.概念公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.公职的取得（1）公务员的录用◆适用范围：担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。◆不得录用的情形①因犯罪...
